"Пол Билтон. Эти странные швейцарцы ("Внимание: иностранцы!") " - читать интересную книгу автора

Поэтому они проводят необычайно много времени на своих рабочих местах, с их
лиц никогда не сходит выражение обеспокоенности, и они не устают жаловаться
на бесконечные объемы неотложных дел, с которыми им совершенно необходимо
срочно, ну, просто немедленно справиться.
Обычная продолжительность рабочей недели в Швейцарии составляет 42
часа, но любой швейцарец не упустит шанса заметить, что лично он работает
гораздо больше. Спросите, отчего же они не проголосуют на референдуме за
сокращение рабочей недели? Представьте себе, пробовали - не вышло.
Большинство проголосовало против.

Время - это все

"Время - это все" - это рекламный слоган швейцарской авиакомпании
"Суиссэйр" (Swissair), но он вполне мог бы быть девизом всего швейцарского
бизнеса. Пунктуальность швейцарцев настолько высока, что для ее описания они
сами придумали специальный термин, совершенно непонятный представителям
других народов - Uberpunkt Hchkeit , то есть сверхточность. Но никто из
швейцарцев не видит в нем ничего предосудительного.
Швейцарский бизнес придерживается всех традиционных, даже устаревших
принципов, если те помогают добиться успеха или приносят прибыль. К таким
продуктивным идеям относится, например, более низкая оплата женского труда
(в сравнении с мужским заработком на такой же работе). Швейцарским
работодателям очень нравится поддерживать у себя в стране мудрую традицию
самого короткого в Европе послеродового отпуска. При этом бизнесмены в
Швейцарии отнюдь не чужды технических достижений и технологических новшеств.
Швейцарские бизнесмены были среди первых, кто применил компьютеры в своих
операциях. Деловой человек без мобильного телефона в Швейцарии - явление
совершенно немыслимое, скорее он появится в обществе без одежды, чем без
этого средства связи.
Кстати, об одежде. Представители высших эшелонов управления одеваются в
соответствии со строго установленными правилами. Деловой костюм, галстук и
прочие приличествующие этому стилю аксессуары обязательны. А вот в среднем и
младшем звене управления манера одеваться на удивление свободна и
неформальна. Персонал в офисах - как мужчины, так и женщины - часто носят на
работе джинсы.
При приеме на работу огромное значение имеют письменные рекомендации.
Получить место без каких-либо рекомендаций можно даже не пытаться. В
рекомендательных письмах очень важны и формулировки, в которых описаны
рабочие качества соискателей. Содержащаяся в них информация о квалификации
претендентов определенным образом закодирована. Если в отзыве с предыдущего
места работы просто и без затей написано, что кандидат "соответствовал
занимаемой должности, и мы были довольны результатами его деятельности", то
это дает ему очень мало шансов получить новую работу. А, казалось бы,
незначительно отличающаяся от нее формула - "...соответствовал занимаемой
должности, и мы были весьма довольны его работой" - напротив, является
превосходной характеристикой.

Налоги на бреющем полете

Налоговая система Швейцарии на первый взгляд немного старомодна, но