"Эрик Берн. Групповое Лечение " - читать интересную книгу автора

сконцентрироваться на самом важном. В сущности, он будет действовать как
"аппарат" группы (глава шестая), в то время как терапевт действует как
лидер. Таковы административные функции помощника терапевта. Во время
обсуждений, следующих за каждой встречей группы, он может оказаться очень
полезным терапевту, указывая на то, что тот упустил или недоиспользовал
возможности каких-то ситуаций. Это его профессиональные функции.
Наблюдатель. Наблюдатели бывают трех типов: проверяющие, обучающиеся и
гости. Проверяющий - это руководитель или другой профессионал, целью
которого является указать на то, что упустил терапевт, или поднять вопросы,
касающиеся методики. Обучающийся - это коллега с меньшим опытом, чем у
терапевта, которому после встречи группы терапевт объясняет, что
происходило, и на вопросы которого отвечает как можно определенней. Гость -
это коллега, который приходит раз или два, чтобы узнать или предложить
что-нибудь. Подлинный наблюдатель неделю за неделей - сколько времени его
просят присутствовать - хранит полное молчание. Если к нему обращается
пациент, он отвечает вежливо и недвусмысленно, но не побуждает пациентов
включать его в разговор, хотя о нем они могут говорить свободно. Его следует
представить по имени и по организации, а также кратко и четко определить его
отношение к терапевту, например: "Он мой непосредственный руководитель", "Он
один из моих учеников" или "Мы вместе были интернами в Иеле, и он хочет
увидеть, чем я сейчас занимаюсь".
Регистратор. Звукозапись пагубна для группы и без нее следует
обходиться, если группе не присвоен официальный титул экспериментальной.
Следует с осторожностью относиться к заверениям, что пациенты привыкают к
звукозаписывающей аппаратуре и все это не оказывает на них существенного
влияния. Многие пациенты также "привыкают" к катетерам или постоянным
внутривенным инъекциям, но какое облегчение они испытывают освободившись!
Большинство пациентов, перейдя из группы, где велась запись, в группу, где
такая запись не ведется, спустя несколько недель испытывают заметное
облегчение. Они не чувствуют себя более "субъектами" эксперимента, которым
позволено играть роль "пациентов".

ОЗНАКОМЛЕНИЕ ВСЕГО ПЕРСОНАЛА

Если административный и профессиональный контракты со всеми
непосредственными участниками необходимы, мало что можно рекомендовать для
ознакомления всего персонала лечебного учреждения.
Предварительное обсуждение. Подробное предварительное обсуждение с
работниками, не имеющими непосредственного отношения к терапии, может без
необходимости увеличить ответственность терапевта и заставить делать
заявления, о которых он позже пожалеет. В сущности, терапевту необходимо
только тихое помещение и возможность заменять пациентов, по тем или иным
причинам прекратившим лечение; и если другие работники не проявляют
негативного отношения к групповой терапии, обычно он эти условия получает.
Клинические конференции. В целях "контакта с общественностью" терапевт
может изредка выступать на клинических конференциях персонала больницы. Это
дает возможность коллегам судить о его работе по ее результатам, а не по его
намерениям и обещаниям, а терапевт получает возможность узнать, что на самом
деле думают о нем коллеги. Любые возникающие терапевтические проблемы можно
решать на еженедельных совещаниях с руководителем групповой терапии.