"Вольфгарт Берг. Карьера - суперигра (советы на каждый день) " - читать интересную книгу автора

Постоянные, профессиональные и получающие несомненную выгоду (выборы!)
немецкие политики многие годы объединены Гельмутом Колем - без сомнения, без
скрипа, уверенно и мудро!
Его пример должен послужить моделью поведения для многих других.
Взгляните на него повнимательнее, когда будете планировать свою личную и
профессиональную жизнь. Процесс обучения должен происходить под копирку:
чтобы приобрести такую же власть и такое же влияние на людей, вы должны
просто заменить клише "председатель партии" на "руководитель отдела",
"директор", "председатель профсоюза", "главный инспектор", "мастер",
"официальный представитель", "заместитель директора" или просто "хозяин"
собственной судьбы и карьеры, используя при этом все то, что на данный
момент реально находится в вашей власти: концерн, предприятие, фирма,
фабрика, церковь, профсоюз, спортивное объединение, союзы на предприятиях,
банки и многое другое.
Этот большой человек из Оггерсхайма создал свою команду при помощи
психологической системы "маятника", сделав всех членов партии связанными
друг с другом. В основание системы был положен принцип круговой поруки: для
того чтобы кто-то из членов партии чего-то добился, нужно, чтобы его
поддержали его коллеги, а он в свою очередь как бы обязуется помогать им.
Как же все это происходило?
∙ В 1998 г. будет уже более 50 лет с тех пор, как Гельмут Коль - член
партии ХДС; он лично знаком со многими своими товарищами по партии, начиная
с самых нижних до самых высоких этажей власти.
∙ Около 40 лет тому назад он пришел в парламент земли Рейнланд-Пфальц и
у него было достаточно времени, чтобы построить настоящий партийный картель.
∙ Уже более 10 раз он избирался председателем ХДС: такое положение
вещей дает ему возможность вовремя уничтожать всякую оппозицию в своей
команде, укреплять ее, делать еще более обороноспособной.
∙ Уже более 15 лет стоит он во главе Германии; назначение почти во всех
государственных концернах, на все государственные посты не могут быть решены
без вмешательства партийных боссов.
Его друзья почитают его как монарха. Его враги позволяют себе называть
его "мастером персонального правления", как это сказал всемирно известный
Райнер Барцель, бывший кандидат в федеральные канцлеры от ХДС. Можно
предположить, что Коль поверил в следующее ошибочное суждение: "если сделать
вокруг себя всех маленькими, то ты сам наверняка вырастешь большим". Но, как
бы то ни было, ключ к его успеху известен: сделать других маленькими, не
давать им расти. Можно создать образ власти, ее фантом, не привлекая при
этом блестящей риторики, если использовать "домашнее окружение".
Как Коль, собственно говоря, всего добился? Давайте повнимательнее
посмотрим на его тактические ходы, его психологический портрет, его
"фирменные" трюки.
1. Коль прекрасно идет на контакт: он едет на выборы или на съезд
партии куда-нибудь в провинцию и спокойно общается со многими простыми
людьми. Каждый, кто хоть два слова сказал с ним, начинает чувствовать себя
пусть не важной, но все же персоной, членом огромной команды, которая делает
одно общее дело. Каждый бургомистр посылает ему поздравление к юбилею -
разве это не говорит о тесных связях канцлера? И если бы он хотел что-то
попросить у судьбы, то, возможно, он пожелал бы себе такого же преемника.
Может быть, он этого уже ждет.