"Вольфгарт Берг. Карьера - суперигра (советы на каждый день) " - читать интересную книгу автора

осторожны в высказываниях и оценках.
Будет ли это коктейль, праздник, посвященный юбилею кого-то из коллег
или даже самого начальника, обед - если начальник приглашает своего
сотрудника или сотрудницу, то в этом случае не избежать личной беседы.
Фактически все интеллигентные люди обычно не испытывают недостатка в поиске
тем для приятного разговора. Но согласитесь, совсем другое дело, если вы
вдруг оказались с директором вашего предприятия за одним столом друг против
друга. Тогда-то и может возникнуть предательский страх перед выбранной темой
разговора. И это может стать последним витком вашей только что так блестяще
начавшейся карьеры.
Типичные представители интравертного типа больше всего страдают от
того, что в них живет страх и их надежды на чудо оборачиваются провалом,
казалось, так блистательно начавшейся карьеры. Из этого страха перед
собственным начальством они иногда не могут промолвить ни единого слова,
забывают о том, как надо себя держать в присутственных местах. Это очень
часто происходит с научными работниками, которые привыкли общаться со своим
начальством достаточно часто, но, когда попадают в непривычные для себя
условия, чувствуют себя смущенными и не могут промолвить ни одного слова.
Это препятствует росту карьеры.
Пересильте себя! Имейте в виду, что любое общение с вашими коллегами и
руководителями может принести успех. Без приватных контактов и личных бесед
большинство процветающих сейчас менеджеров вообще не имели бы ни одного
шанса сделать профессиональную карьеру. Ведь именно на встречах и маленьких
вечеринках делали себе карьеру и пробивали дорогу не только мелкие
менеджеры, но и некоторые директора и руководители предприятий. Многие
специально стремятся вступать в подобные разговоры за столом.
Не стоит, если вы во второй или в третий раз приглашаете важного для
вашей карьеры человека на праздничный обед или на небольшую вечеринку,
снимать с себя обязанности тамады и перепоручать их кому-то другому.
Помните, что это вы нуждаетесь в его помощи, а не он в вашей. Поэтому если в
первый раз он был приятно поражен, то это не значит, что впечатление от
повторного обеда будет таким же благоприятным. Кроме того, очень важно
правильно разместить за столом приглашенных на ужин. И подумайте, как
посадить вашего начальника, чтобы он не остался в недоумении насчет ваших
знакомых. Горе вам, если ваш начальник не придет, это значит, что все ваши
усилия пошли впустую и необходимо искать другой вход на карьерную лестницу.

Если вы поладили
Непредусмотренное

Некоторые вещи при организации подобных мероприятий можно и не
предусмотреть:
...если вдруг собака пришедших к вам в гости очень важных для вашей
карьеры персон вдруг повела себя как-то странно, то следует уверить их в
том, что вы здесь совершенно ни при чем, потому что скорее всего они могут
предположить, что вы не любите животных, а следовательно, жестокосердны: ваш
минус!
...вы приходите в гости к вашему начальнику, полные надежд на самое
приятное времяпрепровождение, и вдруг замечаете, что практически все
приглашенные - люди, которые не просто старше вас, а намного старше. И это