"Всеволод Данилов. Банк [B]" - читать интересную книгу автора

беззащитная.
И на Забелина через итальянскую оправу с веселой откровенностью
посмотрела моложавая тридцатилетняя брюнетка, которая за четыре года до того
пробилась к президенту банка с идеей создания филиала в текстильном Иванове.
Услышав же уклончивое дежурное предложение проработать для начала ТЭО, она
все с той же беспомощной улыбкой на румянящемся девичьем лице плюхнула ему
на стол двухтомный бизнес-план, к тому же завизированный мэром. А еще через
год Ивановский филиал перетащил на обслуживание губернские счета, а сама
управляющая стала советником губернатора.
Как перефразировали знающие люди, с Леночкой Звонаревой мягко спать, но
жестко просыпаться.
- Приеду! - выдавил из себя Забелин и, опережая следующий вопрос,
уточнил: - Как только, так сразу.
- Врешь, как всегда, - справедливо не поверила Звонарева. Но тоже не
больно расстроилась. Каждый год Леночка меняла своих помощников, тщательно
отбирая их среди молодых и привлекательных сотрудников. - Не с этим я
сегодня. Предостеречь хочу, чтоб не прокололся.
- О чем вы, сударыня?
- Да о том, о том. Лучше найди предлог и смойся, пока не поздно. Чем бы
ни закончилось, никогда Второв вам сегодняшнего бунта не простит.
- Так что ж, продолжать глядеть, как валят банк? - перестал притворяться
Забелин. - Мы ведь не Второву на верность присягали, а банку служить.
- Ты только никому больше этого не брякни. - Леночка быстро убедилась,
что их не слышат. - И прошу - уходи. Хочешь, я предлог придумаю?
- Поздно, - подхватил ее под локоток Забелин.
Двери конференц-зала распахнулись, затягивая в себя заждавшихся,
нервничающих людей. Забелин с внезапной догадкой закрутил головой - Юрия
Павловича Баландина среди них уже не было.
Перед входом неожиданно образовался затор. В тягостном молчании
столпились члены правления возле только что вывешенного плаката -
"Корпоративная культура банка - это единые для персонала базовые ценности,
производственные и поведенческие стандарты, исходящие из миссии и философии
банка, осознанно воспринимаемые и реализуемые сотрудниками в рамках единого
корпоративного профиля и системы внутренних коммуникаций".
Тягостность объяснялась просто: все эти низвергаемые в возрастающем
количестве откровения предстояло, по указанию Второва, конспектировать и
заучивать, для чего в выходные дни на банковской базе проводились
специальные семинары для высшего менеджмента. Баландин после таких
"межсобойчиков" надирался сверх обыкновенного.
- Как всегда, ничего не понял, - признался Забелин, привычно ловя на себе
снисходительные взгляды окружающих.
- Сказать по правде, я тоже, - озадаченно произнесли сзади, и
снисходительность сменилась понимающими усмешками - голос принадлежал
подошедшему председателю наблюдательного совета банка Ивану Васильевичу
Рублеву.
- Заходите, заходите, - поторопил Чугунов.
Заседание правления банка "Светоч" начиналось.

Владимир Викторович Второв расхаживал вдоль огромного овального стола и,
не переставая говорить, с нарастающим раздражением посматривал на непривычно