"Ирина Анатольевна Дедюхова. Объективная необходимость " - читать интересную книгу автора

"ошибаясь" по хорошо уже знакомому нам принципу "что с воза упало". И
зарплату мы уже не имели право выдавать без платежей в этот внебюджетный
фонд. Наверно, и это Ему показалось хорошо, хотя именно с момента
возникновения Пенсионного фонда ни с того, ни с сего начались задержки с
пенсиями. Мы уже этому не удивлялись. Мы поняли, что за нас взялись всерьез.
Каждый квартал мы видели, как меняется налоговая инспекция, так менялся и
Пенсионный фонд. Они росли, делались все строже и неприступнее.
Заглянув к тогдашнему начальнику Пенсионного фонда по поводу снятых
инкассой ошибочно, крупных сумм с нашего расчетного счета, я обнаружила у
нее на столе кипу типовых заявлений на безвозмездную ссуду. Сверху лежало
заявление от ее личного шофера на приобретение квартиры. В заявление надо
было лишь внести фамилию написать, должность, сумму и цель, достойную
субсидирования. Очевидно, слишком многие такие заявления видели, поэтому
скоро начальники стали сидеть совершенно в других, более благоустроенных
офисах, чтобы рядовые налогоплательщики так вот запросто не шастали и
бумажки у них на столе не разглядывали.
Но и рядовые сотрудники Пенсионного фонда были обласканы жизнью и не
забыты начальством. В 1994 г., когда задержки с выплатой пенсий перешли все
разумные пределы, средняя заработная плата работников Пенсионного фонда была
самой высокой по стране, превышая даже зарплату газовиков и нефтяников.
Последний раз, когда осмелились публиковать эти сводки - зарплата работников
ПФ была на 3-м месте по стране.
А обед в ПФ был всего два часа. При сдаче отчета - хоть стой, хоть
падай, раз ты - падаль. А еще было по два обязательных для здоровья
15-минутных технологических перерыва. Люди ведь! Не железные!
Потом здания Пенсионных фондов стали украшать всю нашу страну
монументальностью и архитектурными излишествами. Глаз радовался. И все это,
включая Пенсионные банки, рост личного благосостояния сотрудников и культуры
обслуживания, создавалось, как нам сообщали всего лишь на три процента от
собираемых сумм.

Встречаются два бывших одноклассника - отличник и двоечник. Отличник -
на своих двоих, в старом пальтишке и вытертой шапке. А двоечник - в
мерседесе, вид "процветающий". Отличник не может понять, каким образом
устроился так в жизни глупый, как пробка, приятель, даже не освоивший
арифметику? Он униженно просит поделиться его жизненным опытом.
Двоечник, загнув пальцы, поясняет: "Дело простое! Едешь в Германию,
закупаешь пиво на 10 тысяч баксов, везешь сюда и продаешь за 13 тысяч. Вот
на эти три процента я и живу, дорогой!"

Фонд социального страхования как был при социализме, так и оставался
некоторое время без изменений. Иногда думаю, что бухгалтерский учет нужен
всем, поголовно. Меньше иллюзий, больше реальности. Некоторые любят с
ностальгией вспоминать социализм: там путевки в санатории и пионерские
лагеря выдавали! Бесплатно! От государства!.. И при социализме ничего
забесплатно не делалось. С каждого заработанного рубля 5,4% поступало в фонд
социальных выплат. Незначительная часть от сформированного таким образом на
предприятии фонда (3%) - поступала в общий страховой фонд. Предприятие
отчитывалось о расходовании средств, а если ему не хватало собственных
средств на выплату больничных, новогодних подарков детям, оплату путевок,