"Л.Рон Хаббард. Введение в одитинг." - читать интересную книгу автора

одитором или Экзаменатором преклиров или
Директором по Технологии. Имеется в виду
обсуждение всего, что связано с Вашим кейсом:
обсуждение времени сессии с другими преклирами,
друзьями или родственниками, а также разговоры
обо всем, что происходило во время сессии и
т.п. Подобные действия могут свести на нет все
усилия или привести к оцениванию
предпринимаемых действий или происходящих
событий, что обязательно скажется на кейсе
отрицательно. Кроме того, во время сессии могут
всплыть такие случаи, которые можно будет
урегулировать только со своим одитором. Конечно
же, Вы можете делиться своими успехами и
достижениями, являющимися результатами одитинга
со всеми и совершенно свободно!

9. Если Вы проходите сессии одитинга в Руководящем
Центре Хаббарда, Вы не должны получать одитинг
ни от кого-либо еще (членов семьи, друзей или
других одиторов организации). Это может вызвать
определенные трудности и отрицательно сказаться
на ходе сессий.

10. Не пытайтесь заниматься само-одитингом
(одитировать самого себя), это тоже может
помешать Вам в достижении поставленных целей.

11. Если Вы чувствуете, что испытываете какие-либо
проблемы, поделитесь ими с Экзаменатором
преклиров или Директором по Технологии.

12. Если Вы испытываете какие-либо трудности
физического порядка, доложите об этом
Экзаменатору или Директору по технологии.

13. Избегайте неразборчивости и нерегулярности в
половых отношениях.

14. Не совершайте ничего нечестного или
противозаконного, это в Ваших же собственных
интересах. Вы должны быть максимально
откровенны со своим одитором. В противном же
случае время работы с Вами увеличится на 300
процентов, если Вы будете пытаться что-то
скрыть от своего одитора.


МЕДИЦИНСКОЕ ЛЕЧЕНИЕ