"Л.Рон Хаббард. Сайентологический курс улучшения жизни " - читать интересную книгу автора

подобному этапу в вашем контрольном листе, выполните предлагаемую
демонстрацию.
Если вы чувствуете, что вы не можете продемонстрировать то, что вам
предлагается, то найдите одно или несколько слов, которые вы не поняли
полностью при изучении материалов, располагающихся непосредственно перед той
точкой, где вы не смогли провести демонстрацию. Выясните определение этого
слова. Когда вы сделаете это полностью, вы сможете выполнить и демонстрацию.
Если у вас возникают какие-либо трудности при выполнении демонстрации
или при нахождении непонятого слова или при подборе определения для него,
обращайтесь за помощью к супервайзору.


ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

В этом курсе практические задания перечисляются в контрольном листе.
В Сайентологии слово "практический" используется для обозначения
тренировок, позволяющих студенту увязать и скоординировать теорию с
реальными вещами и предметами, к которым эта теория относится. Практическим
является именно применение того, что человек знает, к тому, чему человека
учат, чтобы при этом человек мог это понимать, изменять и управлять им.
Практические задания могут включать в себя представление примеров из
собственного опыта, написание сочинений или эссе, в которых было бы
показано, как вы можете использовать некоторые сведения или данные в
определенной ситуации и действительно выполнить предлагаемые к выполнению
действия.
Выполнение всех практических заданий должно производиться с учетом
следующего вопроса:" Как можно использовать в моей жизни сведения, которые я
сейчас изучаю?"
Именно тогда вы получите максимальную пользу от предлагаемого курса.


РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ КАК УЛУЧШИТЬ ОТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ Как улучшить
отношения с другими людьми

Жить с другими людьми не всегда легко.
Вероятно, у вас было так, что вы нашли новую работу и надеялись, что
она пойдет хорошо, что вы установите хорошие отношения с сотрудниками и
может быть с кем-нибудь даже подружитесь, что вы будет продвигаться по
службе с соответствующим повышением заработка. Все должно было быть просто
прекрасно. Но потом выяснилось, что большинство ваших сотрудников очень
замкнутые людьми, занятые только своими проблемами и работой, в результате
чего подружиться с кем-либо из них оказалось совсем не просто. При этом
между вами и начальником возникали непрерывные выяснения отношений, что
делало нестабильным ваше положение на работе и полностью лишало надежд на
повышение. Что же делать в подобной ситуации? Уходить с этой работы и искать
новую? Или может быть сжать нервы в кулак и продолжать работать, несмотря на
все трудности, живя одной надеждой, что может быть когда-нибудь ситуация
изменится?
Нет, в вашем распоряжении есть очень много возможностей, которыми вы
можете воспользоваться. Целью данного курса является предоставление вам