"Исправительно-Трудовой кодекс РСФСР " - читать интересную книгу автора

умышленного действия, непосредственно угрожающего жизни работников
исправительно-трудовых учреждений либо других лиц, а также при побеге из-под
стражи в качестве исключительной меры допускается применение оружия, если
другими мерами невозможно пресечь указанные действия. При побеге женщин и
несовершеннолетних применение оружия не допускается.
О каждом случае применения оружия администрация места лишения свободы
обязана немедленно уведомить прокурора.

Статья 36. Жалобы, заявления и письма осужденных, отбывающих лишение
свободы

Осужденные имеют право обращаться с жалобами, заявлениями и письмами в
государственные органы, общественные организации и к должностным лицам.
Жалобы, заявления и письма осужденных направляются в соответствии с
Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений по
принадлежности и разрешаются в установленном законом порядке.
Жалобы, заявления и письма, адресованные прокурору, просмотру не
подлежат и не позднее, чем в суточный срок, направляются по принадлежности.
О результатах рассмотрения жалоб, заявлений и писем объявляется
осужденным под расписку.


Глава пятая

ТРУД ЛИЦ, ЛИШЕННЫХ СВОБОДЫ

Статья 37. Привлечение лиц, лишенных свободы, к общественно полезному
труду

Каждый осужденный обязан трудиться. Администрация ис"
правительно-трудовых учреждений обязана обеспечивать привлечение осужденных
к общественно полезному труду с учетом их трудоспособности и, по
возможности, специальности.
Отбывающие наказание в исправительно-трудовых колониях особого режима
используются, как правило, на тяжелых работах.
Осужденные привлекаются к труду, как правило, на предприятиях
исправительно-трудовых учреждений. Труд осужденных, отбывающих лишение
свободы в тюрьмах, организуется только на тер-ритории тюрьмы.
Труд осужденных организуется с соблюдением требований, предусмотренных
статьей 18 настоящего Кодекса.
Труд осужденных, привлекаемых для работы на производственных объектах
других министерств и ведомств, организуется с соблюдением требований
изоляции и охраны.
Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование
осужденных к лишению свободы, устанавливается Правилами внутреннего
распорядка исправительно-трудовых учреждений.
Производственно-хозяйственная деятельность исправительно-трудовых
учреждений должна быть подчинена их основной зада" че - исправлению и
перевоспитанию осужденных.