"Исправительно-Трудовой кодекс РСФСР " - читать интересную книгу авторахарактера и не предусмотренных системой заработной платы.
При производстве удержаний из заработка осужденных колхозников в этот заработок включается как денежная, так и натуральная часть их доходов. Натуральная часть доходов, удержанная с осужденных, остается в распоряжении колхоза, а ее стоимость по государственным закупочным ценам .перечисляется в доход государства. Удержанные денежные суммы перечисляются в доход государства ежемесячно в день выдачи гарантированной заработной платы. Удержания из доходов в их натуральной части производятся по мере ее поступления и при окончательном расчете - по итогам сельскохозяйственного года. В случае отмены приговора суда с прекращением дела суммы, удержанные из заработка осужденного, возвращаются ему полностью. Статья 96. Обязанности администрации предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ без лишения свободы На администрацию предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ без лишения свободы возлагается: - доведение приговора суда до сведения членов коллектива; - контроль за поведением осужденных на производстве и в быту и участие в проведении с ними политико-воспитательной работы; - трудовое воспитание осужденных в духе честного отношения к труду, соблюдения трудовой и государственной дисциплины; - правильное и своевременное производство удержаний, из заработка установленном порядке; - уведомление органа, исполняющего этот вид наказания, о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания; - строгое соблюдение условий отбывания исправительных работ без лишения свободы, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 97. Меры поощрения и взыскания, применяемые к лицам, отбывающим исправительные работы без лишения свободы К лицам, отбывающим исправительные работы без лишения свободы, администрацией предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания применяются меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством о труде. Органы, ведающие исполнением наказания к исправительным работам без лишения свободы, применяют к осужденным меры поощрения и меры взыскания. За хорошее поведение и честное отношение к труду применяются следующие меры поощрения: - объявление благодарности; - досрочное снятие ранее наложенного взыскания. Осужденные, доказавшие свое исправление примерным поведением и честным отношением к труду и обучению, могут быть в установленном законом порядке представлены к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием. |
|
|