"Юлия Иванова. Дверь в потолке" - читать интересную книгу автора

Например, такие свойства


Юстас: - 1. Объединяться надо, но не "божьим людям", а человекам. И уже
в том числе "божьим людям".
В основе должен стоять не Закон Неба (чего только не делалось именем
Бога), а закон совести.
Единственное отличие "Вампирии" в чем? Да в том, что у них там совести
нет и вместо цели алчность.
Вот вам и мерило для потенциальных изан: чтоб в человеке была совесть и
желание жить со смыслом. Это и есть корпус корабля. А все эти дремучие
словеса библейских цитат - лишь ракушечные наросты на нем.
Объединение должно происходить не на религиозной основе или на
неформально религиозной основе, чтобы не отпугнуть основную массу
дееспособных личностей, нуждающихся в объединении.
Пусть это будет носить имя Изании, почему нет? Имя красивое и для
верующей части несет высокий смысл. Как ни назови, лишь бы состоялось.

2. Изания должна позволять состоять в ней и вне ее одновременно. Это
независимость.
Участник системы не отдает, как в монастырь, свое имущество. Он
существует и в системе и вне ее. Он пользуется системой. Она пользуется им.
В любой момент он может выйти и прекратить отношения с системой.
Система должна быть выгодна (удобна) и только этим удерживать в себе
участника.

3. Выгодна она будет, если сможет предоставлять возможности, которые
алчный мир "Вампирии" не желает предоставлять:
- Возможность зарабатывать умеренные деньги, тратя умеренное время
(сейчас мы либо истошно зарабатываем большие деньги, тратя на это всю жизнь
без остатка, либо зарабатываем ничтожно, и тратим на это почти всю жизнь).
Т.е. иметь и время жизни и какие-то средства на нее.
- Возможность зарабатывать в умеренном темпе, щадящем здоровье (сейчас
мы вынуждены работать надрывно, панически спеша, после чего также
истерически отдыхать). Возможность жить и работать в среде себе подобных. В
душевном комфорте. Занимаясь естественным для себя делом и делая его
естественным для себя образом. (Например, создавать, а не спекулировать).
- Возможность использовать свой моральный потенциал. Изанин со своими
душевными качествами может быть более выгодным сотрудником, нежели лишенный
совести "вампирянин".
- Возможность для участника мобилизовать людские ресурсы как раб. силу,
охрану, демонстрации моральной поддержки ("шапками закидаем").
- Возможность мобилизовать информационно-людские ресурсы, как то:
юридический консилиум, медицинский, технический и т.п.
- Возможность получать информацию в бесплатной информационной базе
полезных данных (кому жалко будет сообщать своим, что там-то дешевле, там-то
лучше?)
- И конечно, это прорыв общения, сравнимый с появлением общедоступного
Интернета. Все "свои" собраны в одном виртуальном месте.