"Борис Кагарлицкий. Анализ ИГСО за 2008 г " - читать интересную книгу автора

года можно говорить о том, что в масштабах страны разворачивается
настоящая кампания репрессий против активистов свободных профсоюзов.
Репрессивные меры против свободных профсоюзов могут быть разделены на три
категории:

1) применение против рабочих действующего законодательства о
забастовках и Трудового Кодекса;
2) действия властей и работодателей, выходящие за рамки
действующего закона;
3) незаконные увольнения;
4) прямое насилие и уголовный произвол, включая убийство
профсоюзных активистов.

Российское законодательство о забастовках и Трудовой Кодекс находятся в
прямом противоречии с действующими международными нормами, о чем, в
частности, неоднократно заявлялось в Международной организации труда
(МОТ). В частности, это законодательство дискриминирует профсоюзы,
составляющие меньшинство работников предприятия, ограничивая их право на
заключение коллективных договоров и ведение переговоров. Ещё более
анекдотическим является законодательство о забастовках, требующее, по сути
дела, согласования всех деталей проведения стачки с самим работодателем,
против которого эта стачка направлена. Абсурдность этой ситуации признают
даже лидеры официальных профсоюзов. В частности Олег Нетеребский,
заместитель председателя ФНПР, председатель Комиссии Общественной палаты
РФ по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению, констатировал, что
"провести забастовку по закону невозможно".
Анекдотическим примером может быть ситуация с конфликтом на Российских
Железных Дорогах. В ноябре 2007 г. Российский профсоюз локомотивных бригад
железнодорожников (РПЛБЖ) заявил о намерении провести стачку. Уже 23
ноября, хотя забастовка еще не началась, Мосгорсуд в качестве суда первой
инстанции принял решение по иску работодателя об ее незаконности. Между
тем не существует нормы закона, дающей право суду принимать решение о ещё
не произошедшем событии - в данном случае о не начавшейся забастовке.
Законопослушный профсоюз был вынужден отказаться от стачки.
За прошедшие 2 года ни одна забастовка, проведенная в России, не была
признана судом законной. Подобное положение дел ведет к тому, что
забастовочные действия обычно продолжаются не более одного дня, после чего
прекращаются решением суда. В противном случае участники стачки
оказываются под угрозой судебных репрессий. В свою очередь, многие
забастовки не объявляются официально, принимая характер "работы по
правилам", после чего зачинщики подвергаются взысканиям и увольнениям за
нарушение трудовой дисциплины. В качестве примеров можно привести
работников Почты России в Санкт-Петербурге.
После забастовки 26 октября 2007 года были уволены трое профсоюзных
активистов - Максим Рощин, Игорь Конин и Дмитрий Пацук. Затем
администрацией был обнародован список 8 сотрудников, подлежащих
увольнению. Одна из водителей, Любовь Воробьева, (также активно
участвовавшая в акции) взяла сегодня больничный лист. Когда она зашла в
здание, чтобы сдать ключи от автомобиля, дорогу ей преградили трое
охранников и в принудительном порядке препроводили к начальству, где ей