"Альфред Кох, Игорь Свинаренко. Ящик водки (том 2) " - читать интересную книгу автора

ты правильно заметил. Они разлагали систему с другой стороны, с другого
конца булку жрали. Они создавали основы частнособственнических отношений,
они, допустим, приезжали в Сочи с бабками - и все телки были ихние...
- Красивая игра слов - "бабки - телки".
- Телки - они формально комсомолки, в школу ходят, но у них другая,
некоммунистическая система ценностей: "ГАЗ-24" с ветерком, Дагомыс,
ресторан, пляж, шампанское в ведерке... Понимаешь?
Кто больше разлагал строй: цеховики, которых были сотни и тысячи, - или
Сахаров с Солженицыным, которых были единицы? А еще были многие тысячи
фарцовщиков, которые тоже разлагали... Я не говорю тут о директорах
промтоварных баз - они как раз олицетворяли собой социализм. А вот фарца и
цеховики - это капитализм!
- Тебя послушать, так диссиденты получаются мудаки в этой системе?
- Нет!
- Но бабки же они не делали! Капитализм не строили!
- Но они защищали другие вещи - не капитализм, а демократию! Защищали
несоциалистические ценности! А директор базы, начальник жэка и секретарь
обкома - социалистические. Значит, эти валютчики стояли за ценности
свободного демократического общества. Они тоже входят в эти два-три
процента! Но вторая половина этих двух процентов активного и предприимчивого
населения почему-то не хочет управлять собой... И допускает, чтоб ею
руководила та половина, которая коммунисты. Люди, которые в жизни гвоздя не
забили. Они никогда не зарабатывали деньги, они всю жизнь сидели на бюджете!
- Вообще психологическая наука учит нас, что во всяком коллективе его
неформальный лидер далеко не самый умный человек, зачастую наоборот - ниже
среднего по интеллекту.
- Не понял, еще раз.
- Повторяю для крупных руководителей... (Свинаренко повторяет).

Комментарий Свинаренко

"Очень часто у лидеров уровень умственного развития ниже среднего для
данной группы. Человек с более высоким уровнем умственного развития более
чувствителен к значимым факторам окружающей среды и, принимая решение,
учитывает множество различных моментов. Человек интеллектуально менее
развитый, но практичный, может принять решение, опираясь на малое количество
факторов и не исчерпав всей имеющейся информации. Таким образом, он
обеспечивает - и это особенно важно - чувство безопасности и стабильности
другим членам группы, которые могут быть более нервными или беспокойными.
Обеспечивая эмоциональную стабильность, лидер стремится окружить себя
людьми, которые нуждаются в его руководстве и на которых он может
положиться. Такое положение, по-видимому, имеет место в политических
группировках, других кликах, а также шайках".
В. Фокс. "Введение в криминологию"

Кох: - Но руководитель и не должен быть лучшим, он должен быть
адекватным. Я тебе дам простое объяснение.
- Я тебе дал научное, а ты мне дашь правильное!
- Почему? Я тебе тоже дам научное.
- Так ты же не психолог.