"Джин Ландрам. Уильям Гейтс III - стремительный " - читать интересную книгу автора

камлании, которая является, пожалуй, самой решительной попыткой остановить
Билла Гейтса - из всех когда-либо предпринимавшихся.

Xapaктeриcтикa поведения

Билл Гейтс - настоящий трудоголик. Сам Гейтс говорит, что порой он
действительно засиживается за работой до 4 утра, но в общем средства массовой
информации преувеличивают это. Пытаясь доказать, что его труд - это обычная
ежедневная рутинная работа, Гейтс описывал свой обычный день Дэвиду Ренсину из
журнала "Плейбой": "Я в основном работаю до полуночи с перерывом на обед в
компании кого-нибудь из сотрудников. Затем я отправляюсь домой и где-то около
часу читаю книги или журнал "Экономист". В офис я обычно возвращаюсь к девяти
часам следующего дня". Вот так относится к работе человек, обладающий
состоянием более тридцати миллиардов, которое он не сможет потратить, даже
если очень постарается. В 1993 году он продолжал работать по тринадцать часов
шесть дней в неделю.
То, как Гейтс приуменьшал и небрежно описывал свои рабочие привычки,
напоминает рассказ Тома Монагена о том, что ежедневные (шесть дней в неделю)
трехчасовые тренировки в любую погоду - это всего лишь стремление жить по
режиму. Оба, Монаген и Гейтс, действовали так, будто их образ жизни абсолютно
естественен, и искренне верили, что пресса придает слишком большое значение их
"одержимости" и "неустанности". Отличие целеустремленных новаторов, подобных
этим двоим, состоит в том, что они считают свое поведение нормой, в то время
как среднему служащему или руководителю, наделенному значительно меньшей
стремительностью, оно представляется крайностью и даже сверх эксцентричной
странностью.
Журналы "Уолл-стрит" и "Инк" назвали Гейтса "чудаком". Его молодость,
стиль одежды, высокий рост, нестандартное поведение, раннее интеллектуальное
развитие и самоуглубленность дали средствам массовой информации повод назвать
его настоящим чудаком, который произрос на ниве высоких технологий. Однако
Гейтс обладает очень высокой харизмой. Даже во времена, когда оборот
"Майкрософт" приближался к нулю, рабочие преданно следовали за ним. Согласно
"Бернштейн Рисерч", "Майкрософт" является, пожалуй, самой прогрессивной
компанией из ныне работающих в сфере технологий (1993). Высокомерная
интеллектуальная нетерпимость к служащим добавляет таинственности ее имиджу.
Бурную славу Гейтсу принесла "огненная почта", посредством которой работников
наказывали и запугивали. Служащие говорили: "Председатель Билл может быть не в
духе". Такой стиль, отношение к работе и постоянное стремление к совершенству
были основополагающими факторами его успеха, хотя и не всегда добавляли
популярности его личности.
Согласно типологии личности Карла Юнга, Гейтс относится к интуитивно
мыслящему типу. Он интроверт и ярко выраженный "оценивающий" (закрытый).
Обладает темпераментом Прометея, что универсально для
предпринимателей-инноваторов. Билл "живет на краю" и все его действия
определяются неординарным интеллектуальным развитием и стремлением к
рискованной конкуренции. Работа - его идол. Имеет высокий IQ и мыслит
математически, рационально. Его интеллект наделен исключительной способностью
анализировать и решать проблемы. Пол Маритц, один из программистов
"Майкрософт", говорил: "Просто Билл умнее всех". Скотт Оки, старший
вице-президент "Майкрософт", утверждает, что Билл обладает "совокупным