"Трудовой кодекс Российской Федерации " - читать интересную книгу автора

органов государственной власти, осуществляющих указанный надзор и контроль;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
порядок расследования несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
систему и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
государственной экспертизы условий труда, подтверждения соответствия
организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям
охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
порядок и условия материальной ответственности сторон трудового
договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника,
причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения;
систему государственной статистической отчетности по вопросам труда и
охраны труда;
особенности правового регулирования труда отдельных категорий
работников.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают
законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права,
по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной
власти. При этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам
по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, приводящий к увеличению бюджетных
расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета
соответствующего субъекта Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по
вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные
нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В случае
принятия федерального закона или иного нормативного правового акта
Российской Федерации по этим вопросам закон или иной нормативный правовой
акт субъекта Российской Федерации приводится в соответствие с федеральным
законом или иным нормативным правовым актом Российской Федерации.
В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта
Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит
настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень
трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или
иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной
федеральный закон.

Статья 7. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не
являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные
нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные