"Мао Цзэ-дун. Красная книжечка" - читать интересную книгу автора

как лучше проводить заседания, то им будет очень трудно успешно командовать
этим "отделением". Если действия членов этого "отделения" не будут
слаженными, то нечего будет и думать о том, чтобы вести за собой миллионы
людей в бой или на строительство. Конечно, в отличие от взаимоотношений
между командиром отделения и его бойцами, взаимоотношения между секретарем и
членами комитета строятся на принципе подчинения меньшинства большинству.
Пример с командиром отделения приводится здесь лишь для сравнения.
"Методы работы партийных комитетов" (13 марта 1949 года), Избранные
произведения, т. IV

Вопросы следует, как говорится, выкладывать на стол. Так поступать
должен не только "командир отделения", но и члены комитета. Не следует
заниматься пересудами за спиной у людей. Когда возник вопрос, нужно созвать
заседание, выложить вопрос на стол, обсудить его и принять по нему решение,
и тогда вопрос будет разрешен. Если вопрос существует, но его не выкладывают
на стол, то разрешение вопроса может затянуться на долгое время и даже на
несколько лет. Кроме того, между "командиром отделения" и членами комитета
должно быть взаимопонимание. Взаимопонимание, взаимная поддержка и дружба
между секретарем и членами комитета, между ЦК и всеми бюро ЦК, между всеми
бюро ЦК и областными партийными комитетами - это важнее всего.
"Методы работы партийных комитетов" (13 марта 1949 года), Избранные
произведения, т. IV

"Обмен информацией". Другими словами, члены парткома должны сообщать
друг другу сведения, которыми каждый из них располагает, и обмениваться ими.
Это очень важно для нахождения общего языка. Некоторые же поступают иначе;
они напоминают соседей, которые, по словам Лао-Цзы, "слышат пение петухов и
лай собак, но до самой смерти не ходят друг к другу". В результате у них
отсутствует общий язык.
"Методы работы партийных комитетов" (13 марта 1949 года), Избранные
произведения, т. IV

Когда чего-либо не понимаешь или не знаешь, нужно спрашивать у
нижестоящих работников, а не опрометчиво соглашаться или возражать...
Никогда не делай вид, что знаешь то, чего на самом деле не знаешь; нужно "не
стыдиться спрашивать у младших" и уметь прислушиваться к мнению нижестоящих
работников. Прежде чем быть учителем, побудь сначала учеником, прежде чем
отдавать распоряжения, посоветуйся сначала с нижестоящими работниками...
Высказывания нижестоящих работников бывают и правильные, и неправильные.
Выслушав эти высказывания, необходимо их проанализировать. К правильным
мнениям надо прислушиваться и следовать им... Нужно выслушивать и ошибочные
мнения, поступающие снизу. Совершенно не выслушивать их было бы неправильно,
но, выслушав их, нужно не следовать им, а подвергать их критике.
"Методы работы партийных комитетов" (13 марта 1949 года), Избранные
произведения, т. IV

Научиться "играть на фортепьяно". При игре на фортепьяно в движении
находятся все десять пальцев, и нельзя, чтобы одни из них действовали, а
другие бездействовали. Но если ударять по клавишам всеми десятью пальцами
одновременно, то мелодии тоже не получится. Для того чтобы получилась