"Мао Цзэ-дун. Красная книжечка" - читать интересную книгу автора

Курс политической работы в воинских частях состоит в том, чтобы смело
поднимая солдатские массы, командиров и всех военнослужащих, развертывать
демократическое движение при наличии централизованного руководства и
добиваться трех основных целей - высокой политической сплоченности,
улучшения бытовых условий, повышения уровня боевого мастерства и тактической
подготовки. "Три проверки" и "три упорядочения"[5], которые ныне с
энтузиазмом проводятся в нашей армии, направлены на достижение первых двух
целей путем развертывания демократии в политической и хозяйственной
областях. Хозяйственная демократия требует, чтобы избранные солдатами
представители имели право оказывать помощь командованию роты (не минуя его)
в заведовании продовольствием и питанием в роте. Демократия в военной
области требует, чтобы во время боевой подготовки командиры и бойцы, да и
сами бойцы, взаимно обучали друг друга, чтобы во время боевых действий
проводились на линии огня различные собрания и летучки в роте. Нужно под
руководством командования роты поднимать солдатские массы на обсуждение
вопросов о том, как взять позиции противника, как выполнить боевое задание.
Когда бои продолжаются несколько дней подряд, следует проводить несколько
подобных собраний и летучек. Такая военная демократия осуществлялась во
время Паньлунской операции в северной Шэньси и во время Шицзячжуанской
операции в пограничном районе Шаньси - Чахар - Хэбэй и дала огромные
результаты. Это свидетельствует о том, что военная демократия приносит лишь
пользу и нисколько не вредит делу.
"Демократическое движение в армии" (30 января 1948 года), Избранные
произведения, т. IV

В происходящей великой борьбе Коммунистическая партия Китая сможет
победить только в том случае, если все руководящие органы партии, ее рядовые
члены и руководящие работники будут проявлять высокую активность. Эта
высокая активность должна находить свое конкретное выражение в творческой
деятельности руководящих органов, руководящих работников и всех членов
партии, в проявлении ими чувства ответственности и оперативности в работе, в
смелой и умелой постановке вопросов, в высказывании своих взглядов, в
критике недостатков, а также в контроле над работой вышестоящих органов и
руководящих работников - контроле, основанном на бережном к ним отношении.
Иначе то, что мы называем активностью, останется пустым звуком.
Развертывание же этой активности зависит от демократизации внутрипартийной
жизни. Без внутрипартийной демократии нельзя развернуть активность.
Выращивание многочисленных умелых кадров также возможно лишь при наличии
демократии.
"Место Коммунистической партии Китая в национальной войне" (октябрь
1938 года), Избранные произведения, т. II

Всякому, кто только не является враждебным элементом и не выступает со
злостными нападками, надо разрешать высказываться; нет ничего страшного в
том, если он в чем-либо ошибется. Руководящие работники всех ступеней
обязаны прислушиваться к другим. Следует придерживаться двух принципов: 1)
если знаешь - скажи, если говоришь - говори все; 2) предостерегающему - не в
укор, внемлющему - в поучение. Без принципа "предостерегающему - не в укор",
без подлинного, а не мнимого его соблюдения невозможно эффективно