"Арнольд Минделл. Сидя в огне" - читать интересную книгу автора

автоматически выходим за пределы поликультуризма и политической
корректности - этих двух первых реакций на проявления расизма, сексизма,
гомофобии и слепого фанатизма.
Работа с миром - это политика осознавания. Ее цель не только и не
столько разрешение проблем. В первую очередь это достижение осознанности в
сообществе.

Вкратце о терминах работы с миром

Как правило, я стараюсь не использовать профессиональный жаргон. Он
создает неоправданные различения между "своими" и "чужими". Тем не менее
некоторые новые понятия важны, поскольку они напоминают нам, что работа с
миром, в отличие от обычного подхода, рассматривающего группу всего лишь как
сумму составляющих ее частей, представляет собой полевую парадигму.
Читатели, заинтересованные в более подробном ознакомлении приводимых
ниже терминов, могут обратиться к моим более ранним работам: "Год I", "Лидер
как мастер боевых искусств" и "Тело шамана".

Консенсус
Соглашение о необходимости обращаться к определенной теме или следовать
конкретному направлению в течение ограниченного отрезка времени.

Край
Коммуникативный блок, препятствие, возникающее в случае, когда индивид
или группа из страха подавляет нечто, пытающееся проявиться. Например, на
встрече, о которой я рассказывал в начале настоящей главы, до середины дня
вопросы расы и гомофобии не обсуждались. У группы был "край", препятствующий
этим темам. Женщины, которые в конечном счете начали их обсуждать,
чувствовали, что раньше не могли этого сделать из-за группового края и
гнева, который неизбежно вызвало бы такое обсуждение. Точно так же мужчина,
стоявший на позициях мейнстрима, не сразу почувствовал свободу, необходимую
для того, чтобы выступить с критикой в мой адрес. Но после того как группа
позволила дискуссию на темы расизма и гомосексуализма, у этого мужчины
возник новый край, и связан он был не только в том, что ему трудно
подвергнуть критике руководителей семинара, но и с тем, что он не решался
признаться себе, что ему не нравятся как сами темы, так и люди, их
обсуждающие.

Поле
Атмосфера или климат в любом сообществе, что включает также его
физическое, природное и эмоциональное окружение.

Горячая точка
Момент атаки и обороны, борьбы и полета, экстаза, апатии или депрессии
в групповой работе.

Метанавык
Чувства, сопровождающие применение теории, информации и техник (для
знакомства с более исчерпывающим анализом этого понятия см. "Метанавыки" Эми
Минделл*).