"Виктор Орт. Реализация ИОО ("Цифровая философия") " - читать интересную книгу автора

стоимость. А если есть желающие дорого платить за высокое качество, то, как
говорят - "Флаг им в руки!". И все будут довольны - пациенты высоким
качеством лечения, врачи - высокой зарплатой, гордостью за свой труд, бедные
тем, что есть бесплатные и дешевые социальные ЛПУ. Не должно быть крепостной
привязки льготников к одному ЛПУ, что процветает сегодня в Москве и других
городах России. Однако, его льготный счет не бездонен и при его опустошении
каждый знает, что недостаток придется платить из своих сбережений или из
других источников.
Оплата персонала ЛПУ должна быть повременной с премиями за качество
работы, составляющими не менее половины ставки. Ставка пропорциональна
профессиональной категории работника и исполняемым работам, с привязкой к
текущему МРОТу района места работы. Форма и порядок оплаты, условия работы,
перечень обязанностей и ответственность Исполнителя и Работодателя
определяется Договором найма или Контрактом, в соответствии с КЗОТом и
согласовывается с местным или отраслевым профсоюзом.
В случае неправильного лечения и нанесения вреда здоровью пациента,
назначается совместная комиссия ГСФ и министерства, для расследования и
принятия карательных мер к виновным. Копия заключения комиссии направляется
больному. Больной или его родственники вправе в судебном порядке взыскать
причиненный ущерб с ЛПУ или лекаря. Размер возмещения должен быть адекватен
последствиям нанесения ущерба или утраты здоровья. При неоднократных
отрицательных результатах лечения, министерство, вправе не продлить
лицензию, запретить лечебную деятельность ЛПУ или врача (знахаря и т.п.), с
записью в ИЛ и в справочную систему здравоохранения (черный список). Только
так, судебно и гласно можно избавиться от шарлатанов и непрофессионалов в
медицине. Только так мы сможем помочь настоящим докторам отстроить свои
клиники, взрастить свои профессиональные школы и отработать методики
действительного, а не рекламного лечения.
Сегодня социальный налог 27% от заработной платы, около 7% идет на
медицину, в Москве более 8 млн. работающих, а средняя зарплата более 15 000
руб в месяц. Любой восьмиклассник даст ответ - годовой бюджет московской
медицины только из этого одного источника должен быть не меньше 3-х млрд.
долларов. Казалось, все это денежное изобилие должно озолотить клиники
Департамента здравоохранения, а они едва сводят концы с концами. Плюс, почти
30% ЛПУ г. Москвы являются платными. Это больницы и поликлиники бывшего
"Средмаша" - "Медбиоэкстрем", различных институтов РАМН, ЛПУ, принадлежащие
Росздраву или другим ведомствам. Со "своих" они почти не берут, зато с
"чужих" дерут три шкуры. 15-и минутная консультация у врача - 800 руб., УЗИ
сердца (эхокадиография) - 1 000 руб., магниторезонансная томография - свыше
3 500 руб. Сутки в стационаре - от 1 000 руб. И это цены начала 2005 г., а
каждый квартал они растут. Но надо отдать должное, там именно лечат и
отношение к больному, отличается как "небо от земли" от городских ЛПУ, где
обычно лишь "избавляют от симптомов", да и профессионализм специалистов в
платных ЛПУ много выше. И в самой России к 2009 г. планируют перенять
китайский опыт, где нет общественного здравоохранения, пенсионного
обеспечения и бесплатного высшего образования, но страна динамично
развивается.
А стоматологическая помощь всегда была "очень" платной, о чем стыдливо
умалчивает руководство здравоохранения. Чтобы сделать пенсионеру бесплатный
мост необходимо отстоять в очереди несколько лет. Поэтому расходы на