"Виталий Павлов. Женское лицо разведки " - читать интересную книгу автораоперативных сотрудников и нелегалов заметно стало сокращаться. Это было
отражением решения руководства НКВД в начале 50-х годов о сокращении сотрудниц - жен разведчиков и работников центрального аппарата. Под это неразумное указание попало много способных разведчиц, уже поработавших в загранаппаратах, в том числе и на нелегальной разведывательной работе. Так, были уволены Е. Ю. Зарубина, З. В. Зарубина, З. А. Корзникова, К. С. Проскурникова, супруга автора данной книги К. И. Павлова и многие другие. Противостояние внешней разведки западным спецслужбам в условиях нараставшей "холодной войны" требовало возобновления более активного привлечения женщин к участию в оперативной разведывательной работе как в Центре, так и за кордоном. В подразделениях внешней разведки стали проводить спецподготовку жен сотрудников. Правда, не обстоятельную, как это делалось в Школе особого назначения (ШОН) в прошлом, а в узкопрактическом диапазоне, в каждом отдельном оперативном подразделении, в соответствии с возникавшими потребностями предстоящей работы супруга, выезжавшего в загранкомандировку. Например, обучение элементам поддержания конспиративной связи через тайники, участию в обеспечении мер контрнаблюдения при личных встречах разведчиков с агентами и прочее. Однако без специальной подготовки в стационарных условиях, как это было разведчицы для работы в легальных резидентурах в качестве самостоятельных оперативных сотрудниц, какими были З. И. Рыбкина, З. В. Зарубина, О. Шиммель или Е. В. Иванова, окончившая курс в ШОН. В то же время по линии нелегальной разведки с учетом ее специфики увеличивалось число женщин для индивидуальной подготовки разведчиц-нелегалов. В результате к середине 50-х годов эта разведка уже располагала такими опытными разведчицами-профессионалками, как Л. Коэн, Е. И. Мукасей, И. Алимова, Г. Л. Линицкая, Г. И. Федорова, А. Ф. Камаева, Африка и другие. Опыт этой службы показывал целесообразность, особенно на примере довоенных лет, возобновления более активного привлечения женских кадров на разведывательную профессию, в том числе и для работы в легальных резидентурах. Требуется не какая-то новая практика, а возврат к "давно забытому старому", но, конечно же, на современном уровне оперативно-технических средств ведения разведки. Не следует забывать, что самый буйный расцвет и прогресс новых технологий и средств передачи и получения информации никоим образом не изменил сути людей, их чувств и отношений. Пониманию этой "сути людской" во всей ее многообразности, особенно когда речь идет о корпусе женской агентуры, и могут существенно помочь |
|
|