"Наталия Правдина. 48 советов по обретению денежной удачи" - читать интересную книгу автора Если вы решили открыть собственный бизнес, постарайтесь получить
максимум информации о выбранной вами сфере вложения средств, чтобы свести возможные риски к минимуму. Изучите вероятные препятствия, определите перспективы. Очень важно тщательно изучить рынок и ваших потенциальных конкурентов. Помните о том, что важно не только суметь войти в рынок, но и удержать победу. Для этого надо время от времени задавать себе такие вопросы: "Что есть у моих конкурентов, чего нет у меня?", "Какие дополнительные услуги для клиентов мы могли бы оказывать?" Ответы на эти вопросы могут сделать вас лидерами на рынке. Главное для бизнеса не просто выжить, но начать быстро развиваться и приносить постоянные доходы. Радуйтесь каждому успеху, но никогда не теряйте чувства реальности. Научитесь учитывать все детали и мыслить при этом масштабно и позитивно. В бизнесе нет мелочей! Помните о пяти преимуществах денег Забудьте сказки, что деньги якобы портят хорошего человека. Деньги обладают способностью "вытаскивать" на поверхность те качества, которые в человеке уже есть. Чем добрее человек, тем больше добра он способен сделать для других, став богатым. А жадный станет еще более алчным и ненасытным. При правильном отношении к деньгам, зная законы, по которым они функционируют, можно создать очень много хорошего, принести счастье своим близким, своей семье, быть уверенным в своем финансовом будущем. традиции: "Деньги дают "пять преимуществ": удовольствие для семьи, удовольствие для друзей, защиту от несчастных случаев, способность личности реализовать свои материальные потребности и возможность помогать духовным институтам". Наслаждайтесь этими возможностями разумно. Сплоченная команда - залог успеха! Если вы стали руководителем, создайте сплоченную команду единомышленников, определите, какие люди будут на вас работать. Продумайте, какие личные качества работников важнее всего для той цели, к которой вы будете вместе двигаться. Очень важно суметь найти достойных людей, разделяющих ваши взгляды и соответствующих вашему стилю руководства. Дайте людям почувствовать себя значимыми, незаменимыми. Уделяйте максимум внимания построению своего общения с ними, достижению доверия между членами команды. Помните, что именно ваше отношение к делу будет всегда служить для них примером. Людей всегда вдохновляет оптимизм, энтузиазм и компетентность. Важно проявлять объективность, мудрость и справедливость в руководстве коллективом. Сплоченная команда - залог успеха для любого дела! Секреты успешного сотрудничества |
|
|