"Ирина Сереброва. Переиграть корпорацию " - читать интересную книгу автора

Исхудавший, со ввалившимися щеками и тусклыми глазами Сергей почти не
вставал из-за своего стола. Как-то, начав смахивать крошки от обеденного
сандвича, он не остановился, пока не отдраил весь кабинет, на время уборки
просто выкатив протестующих коллег прямо с рабочими креслами в коридор
Начальник отдела, связавшись с Прустом, велел всем не вмешиваться, что бы
Глагольцев ни делал. Входящие вызовы к его служебный канал давно
переадресовывались коллегам - вид Глагольцева, согласно многочисленным
докладным запискам "отрицательно сказывался на имидже Корпорации". Служебные
исходящие от него автоматически резались специально установленным
фильтром...
Перед окончанием контракта Сергей решил отработать пропущенную когда-то
стажировку на основном производстве. Наблюдая за производством стирального
порошка, он впервые за последние несколько месяцев смог расслабиться. Почти
вся работа выполнялась машинами, операторов - минимум, отпала постоянная
надобность удерживать сводящую скулы улыбку... Порошок методично рассыпался
по коробкам, жидкие моющие средства разливались в разномерные флаконы, а
Глагольцев думал, сколько людей занимаются равно бурной и бесполезной
деятельностью, чтобы иметь возможность урвать свой кусочек. И еще
интересовало его, что же все-таки в этой суете делало обычные мыльные пузыри
бриллиантовыми?
- Не в прок тебе образование, ламер, - ответил на эти размышления
Талгат, - как раз за счет обрастания человеческой возней пузыри и
превращаются в бриллианты. Это примерно как песчинка в улитке становится
жемчужиной.
По окончании стажировки Глагольцев подал рапорт с просьбой о переводе
на производство. В просьбе было отказано.

Улыбка Пруста сияла торжеством, каждую фразу менеджер распинал
восклицаниями: на очередной планерке проводилась презентация Финишера.
- Итак, друзья, как все вы только что видели в приведенной статистике,
эффективность Финишера для персонала нижнего звена полностью доказана!
Поэтому в самое ближайшее время все вы обзаведетесь Финишером, который
позволит нам еще лучше работать на благо и процветание нашей великолепной
Корпорации Денкель! Когда я говорю "нам", я имею в виду не только вас, но и
себя, - Финишер проходит испытания на менеджерах среднего звена, и уже со
вчерашнего дня я сам могу служить примером его прекрасной работы! А пока
давайте поблагодарим нашего коллегу Сергея Глагольцева, который был одним из
первых экспериментаторов, и его результаты оказались блестящими! Руководство
Корпорации Денкель награждает его премией и переводит в разряд постоянных
служащих, а нам с вами остается только поаплодировать Сергею, ведь быть
первым всегда нелегко! Вот он, наш герой!..
Губы аплодирующих Глагольцеву коллег были растянуты в улыбках, а из
глаз смотрели злоба, растерянность и обреченность. Холодея, Глагольцев
понял, что устами Пруста говорит сама Корпорация, и все попытки переиграть
ее были напрасны.
"Если начальство обласкало тебя прилюдно, задумайся, не стоит ли
считать это харрасментом?" - пришла в голову цитата из "Корпоративной Кама
Сутры". Что есть, то есть - несмотря ни на что, отымели его по полной. Мозги
любого служащего, от контрактника до менеджера, принадлежат Корпорации,
которая использует их по своему усмотрению, и только телу зачем-то оставлено