"А.В.Соловьев. Советский директор: собственник или наемный работник? " - читать интересную книгу автора

как ценность 8,9 %[52]. Эти школьники с тех пор выросли и, вероятно,
"веселятся" на рыночном поприще. Но важнее другое: по французской пословице
"дети говорят вслух то, о чем взрослые только шепчутся". Нетрудно
догадаться, о чем "шептались взрослые" десять лет назад, - оно проявилось в
1991 и 1993 гг.
Капиталистическая сущность директорского корпуса как класса
капиталистов проявляется все более ярко. Правда, в отличие от западных
стран, заработная плата российских директоров - это "тайна за семью
печатями". Некоторое представление может дать средняя заработная плата
работников центрального аппарата федеральных органов власти в декабре 1994
г. В Российском космическом агентстве декабрьская зарплата в среднем
составила всего 277 тыс. руб., в Государственной налоговой службе уже 928
тыс. руб., в Комитете по драгоценным металлам и драгоценным камням 3 млн.
603 тыс. руб., в Центральном банке 13 млн. 267 тыс. руб.
К тому, что даже в номинальной зарплате нынешних директоров уже "сидит"
прибыль, можно подойти и со стороны общей дифференциации заработной платы,
независимо от отрасли. Известно, что самые высокие заработки в сентябре 1994
г. были в газовой (785,2 тыс. руб.) и нефтедобывающей (494,0 тыс. руб.)
отраслях промышленности; работники здравоохранения "довольствовались" 138,5
тыс. руб. В тоже время заработки свыше 1 млн. руб. имели 2 млн. чел., или
3,2 % работающих; в т. ч. 0,1 % - имели зарплату 2 млн. 600 тыс. руб. и
выше. Кто эти - 2 млн. высокооплачиваемых? Статистика о том умалчивает. Но
ясно, что их зарплата определяется не значимостью отрасли (во всем мире
врачи зарабатывают больше нефтяников), а присвоением дохода от
собственности. Причем в руки высокооплачиваемых работников попадает даже в
форме оплаты труда все большая доля общественного продукта. Так, в сентябре
1991 г. на 20 % высокооплачиваемых работников приходилось около 40 % средств
на оплату труда, а в сентябре 1994 г. - уже 51,4 %
Но зарплата - лишь часть дохода любого директора. Очень показателен тот
факт, что в результате приватизации именно директора получили изрядный
"кусок" собственности на средства производства. На конец 1993 года 42 %
директоров предприятий имели до 10% акций своих предприятий, 13 % - от 10 до
20 % акций, 8 % - от 20 до 30 % акций предприятий, которыми управляют
Что касается "партократов", на которых обычно сваливают всю свою вину
перед трудящимися и чиновники, и хозяйственники, то, вспомним еще раз,
хозяева-технократы их не забыли: 87 % бывших партийных работников сейчас
функционируют либо в правительственных и местных администрациях, либо в
коммерческих структурах[56]. Хозяева умеют благодарить верных слуг!
А директорский корпус численно все множится на основе дробления
могучего единого народнохозяйственного организма СССР на нежизнеспособные
региональные и производственные структуры, каждая из которых имеет своего
собственника-директора. Так, единый морской флот распался на 17 пароходств,
конкурирующих не на мировом рынке, а между собой. Воздушный флот распался
примерно на 270 практически частных авиакомпаний, у многих из которых есть
всего несколько самолетов, ну и, конечно, директор..."персоны", и раньше - и
теперь, одни и те нее - хозяева-капиталисты: раньше под маской директора,
теперь - под прозвищем "предприниматель". А сущность-то одна и та же...
Однако для характеристики общественного явления примеры, хотя бы и
яркие, вроде вышеприведенного, совершенно недостаточны. Гораздо
показательнее была бы статистика, но ее просто нет. Остается полагаться на