"Секреты суперхакера (текст битый, без автора)" - читать интересную книгу автора

Если в приведенных примерах программ попадается бейсбольный жаргон, это также
может послужить вам подсказкой.

Я хочу, чтобы вы имели в виду - все вышесказанное приведено здесь исключительно
в информативных целях. Эти заметки сделаны лишь для того, чтобы указать на
некоторые очевидные недостатки существующей компьютерной безопасности. И
выбросите из головы любые глупые идеи насчет взлома моих паролей!

Еще одна хитрость - просмотр выпусков "Кто есть кто". Чуть ли не все
промышленные отрасли ежегодно издают альманахи "Кто есть кто". Большинство этих
изданий выпускаются просто в угоду тщеславию:

люди тратят свои деньги, чтобы о них что-то напечатали. Эти альманахи содержат
немало полезных данных. Если этого вам недостаточно, напечатайте свой
собственный псевдоофиииальный образец анкеты "Кто есть кто" и пошлите по
электронной почте нужным вам сотрудникам компании. Проверьте, соответствует ли
форма анкеты той, что принята у них в компании; пообещайте, что данные
сотрудники будут включены в книгу бесплатно и также бесплатно получат по одной
копии книги. Это повысит вероятность того, что их анкеты будут заполнены, а вы
получите ценную информацию, которая поможет вам вычислить их пароли.

Вот еще одна уловка - обзавестись друзьями из числа сотрудников компании.
Позвоните в их офис и потолкуйте с секретаршей или с каким-либо другим лицом,
которому всегда известны все слухи. Скажите, что вы из нового журнала,
специализирующегося на достижениях в области бизнеса. Попросите сообщить вам
имена людей, возглавляющих основные отделы, дабы вы могли послать им бесплатный
талон на ознакомительную подписку. Затем поговорите с секретарями начальников
этих отделов. Пусть они заполнят анкеты "маркетинговых исследований", возможно,
за некоторое вознаграждение - бесплатную подписку, рекламные часы с радио и т.
п.

Обычные рыночные анкеты для подписчиков торгового журнала включают вопросы об
образовании, присвоенных степенях, производственных достижениях, членство в
профсоюзных ассоциациях, военную службу, размер оклада и длительность работы в
компании. По мере продолжения вашей беседы начинайте задавать вопросы об их
хобби и занятиях в свободное от работы время, любимых видах спорта; узнайте
имена их родственников и их домашние адреса. Все эти вопросы вполне может задать
исследователь в области рынка, а ответы на них могут дать вам ключи к паролям.
Можно сделать проще: позвоните и скажите, что вы являетесь помощником редактора
в журнале о торговле и занимаетесь поиском интересных людей, работающих в данной
отрасли. - Hет ли у вас кого-нибудь, кто совершил бы нечто совершенно
потрясающее, или хотя бы имеет какие-то необычные хобби? - Ответ может оказаться
отрицательным. Hо не отчаивайтесь: может, у кого-нибудь есть какой-либо
специфический талант? Музыкальный, например? Продолжайте в том же духе - в конце
концов, вы на что-нибудь наткнетесь и сможете использовать приведенные выше
методы, чтобы собрать о данной личности как можно больше сведений.

Узнавание чьих-то личных пристрастий называется созданием личностного профиля (у
хакеров - "парольного профиля"). Эта техника применяется тогда, когда хакер