"Ричард Брэнсон. Обнаженный бизнес" - читать интересную книгу автора

спустя, в июле 2002 года, уже на площади Таймс-сквер я отдал дань хитовому
британскому фильму "Мужской стриптиз": прикрывая свои "стратегические" места
макетом мобильного телефона, я провозгласил о начале сотрудничества компании
Virgin Mobile с MTV. Цель этой весьма приятной презентации - показать, что в
компании Virgin вы получаете именно то, что видите в рекламе. К сожалению, в
этой книге нет иллюстраций (издатель считает, что мы не потянем бюджет
богато иллюстрированной книги), поэтому я уповаю на то, что названию книги
удастся донести до читателя мое послание. Я полностью обнажаю свой бизнес
перед вами. Вместо того чтобы разглагольствовать на этих страницах о своем
успехе, я просто написал всю правду о своих компаниях. Какими были наши
цели? Насколько успешными или, наоборот, неудачливыми оказались мы в
реализации наших первоначальных замыслов? Перелистав свои записные книжки и
ежедневники в поисках общих тем и идей, которыми можно поделиться с
читателями, я разделил весь материал на семь логических частей. И вот что у
меня получилось.

1. Люди.
2. Бренд.
3. Реализация бизнес-идей.
4. Умение учиться на своих ошибках и неудачах.
5. Инновации.
6. Предприниматели и лидерство.
7. Социальная ответственность.

Я думаю, что Virgin является мировым лидером среди брендов,
претендующих на проникновение во все сферы жизни общества. Где бы вы ни
находились - в США, Австралии, Новой Зеландии, Японии, Южной Африке, Индии,
Европе, России, Южной Америке или Китае, бренд Virgin у всех на слуху. Жить
с Virgin означает наслаждаться жизнью во всей ее полноте. Мы предлагаем
людям взамен на денежные средства свои высококачественные товары и услуги во
многих сферах их жизни, потому что мы хотим сделать их более счастливыми.
Эти высококачественные товары и услуги обходятся недешево. Да, за них нужно
платить. Virgin Mobile в Америке до сих пор считается
компанией-рекордсменом, принесшей доход свыше миллиарда долларов в
кратчайшие сроки. Она опередила даже Microsoft, Google и Amazon. В нашей
корпорации работает больше мультимиллионеров, чем в любом другом частном
бизнесе Европы, по количеству богатых людей мы входим в топ-двадцатку
компаний США. Бизнес требует лидерства и принятия дальновидных решений.
Здесь требуется дисциплина и инновации. Никак не обойтись и без четкой
позиции, чувства юмора и, не побоюсь сказать честно, удачи.
Мы превращаем удачные идеи в преуспевающие компании. Каждый месяц
получаем сотни бизнес-идей; часто они приходят на наш официальный сайт. У
нас есть должность модератора идей - ассистент по корпоративному развитию, в
его обязанности входит фиксировать, хранить и классифицировать эти идеи по
мере их поступления. Затем модератор передает их нашим экспертам, которые
просматривают их и выбирают самые лучшие. Лишь избранные идеи доходят до
наших сотрудников, ответственных за операции по инвестированию - это целая
команда профессионалов, работающих в Лондоне, Швейцарии, Нью-Йорке, Шанхае и
Сиднее. Они изучают бизнес-идеи, словно детективы из телесериала "Место
преступления".