"В.С.Барулин. Социальная философия (Учебник) " - читать интересную книгу автора

огромного масштаба, и постепенно выяснилось, что, казалось бы, давно
забытые формы, определенные традиции труда живы. И не только живы, но и
обладают вполне современным содержанием. Все эти исторические повторы,
определенные возвраты к прошлому, которые, казалось бы, никто специально
не планировал и к которым никто не стремился, - все это свидетельствует о
том, что в истории общественного труда имеется своя глубинная целостная
тенденция. И труд нужно изучать именно в таком всеобщеисторическом
ракурсе. Мы же этот ракурс, увы, часто и не видим, а если и видим, то
недооцениваем.
Развитие общественного труда подчиняется и действию формаци-онных
закономерностей развития и функционирования общества. Эта грань
общественного труда отражается в понятиях "первобытнообщинный",
"рабовладельческий", "феодальный", "капиталистический труд". Формационные
особенности общественного труда весьма разнообразны. По-видимому, объем
этих особенностей шире, чем всеобшеистори-ческих черт труда.
Эти особенности определяются характером, уровнем производительных сил
общества в данной формации, способом разделения труда, характером
потребностей общества и т.д. Но, думается, главной детерминирующей чертой
формационных закономерностей общественного труда является тип
производственных отношений. Именно на его основе складываются определенные
интересы, мотивационные структуры, определяющие характер трудовой
деятельности общественного субъекта. Так, на основе частной собственности
складывается своя определяющая детерминация экономики - производство и
воспроизводство прибыли. Это тот основной хозяйственно-экономический нерв,
вокруг которого развертывается, которому подчиняется жизнь общества.
В соответствии с этой определяющей осью складываются система общественного
труда, критерии производительности труда. Соответственно в этой формации
складывается своя сложная система идеологических, нравственных и всяких
прочих мотиваций общественного труда. Общественный труд развивается и под
воздействием конкретных исторических ситуаций в развитии общества, той или
иной страны. Скажем, разве, к примеру, исторические особенности первых
десятилетий советской власти не повлияли на формирование, функционирование
общественного труда? Конечно же, повлияли. Точно так же экстремальные
ситуации в развитии общества, скажем, такие, как состояние войны,
обусловливают существенные подвижки в развитии общественного труда, меняют
его ритм, интенсивность и т.д.
Таким образом, в развитии общественного труда переплетается действие
разных закономерностей общественного развития: всеобще-исторических,
формационных, исторически-ситуативных. Эти закономерности взаимосвязаны
друг с другом, причем их взаимосвязь в каждый данный исторический момент
находится в своеобразной форме. Так, на одном этапе истории могут выйти на
первый план исторически-ситуативные закономерности труда, на других -
формационные и т.д. И чтобы понять историческое развитие общественного
труда, понять, почему общественный труд в той или иной стране принял
именно такой конкретный вид, чтобы уловить тенденции развития
общественного труда, нужно учитывать весь ансамбль
историко-социологичес-ких закономерностей общественного труда.
Оптимальное развитие и функционирование системы общественного труда на
любом этапе развития общества является важнейшим фактором его
устойчивости, социальной стабильности и динамизма. Как отмечал К. Маркс,