"Дэвид Аллен. Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни " - читать интересную книгу автора

Этапы данной методики и всего процесса были описаны в моей первой книге "Как
привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса". Ее успех во
всем мире показал, что люди широкого спектра культур и карьер оказались
готовы к этой информации и жаждали перемен. Они устали от ощущения
подавленности своей работой и делами повседневной жизни и хотели вернуть
утерянные возможности творческого мышления. Они искали новый подход,
систему, на которую можно было бы рассчитывать, независимо от того, какую
работу они выполняли или какой выдался сложный день. Им нужна была
структура - но структура естественная, которая соответствовала бы их
сложному образу жизни и обеспечивала бы больше свободы, а не больше
ограничений.
В то время, когда я разрабатывал и внедрял элементы своего метода -
что, когда, и как делать, которые и составляют основу всей методики, я начал
делать кое-что еще: я стал записывать, что скрывается за этими действиями.
Почему они сработали так хорошо? Почему они помогли достичь максимальной
степени производительности в какой-либо деятельности и заставили
почувствовать себя лучше? Был ли какой-то глубокий смысл в этой работе?
Какой фундамент скрывается за этим успехом? В основе, как оказалось, лежали
основные принципы, из которых и состоит вся методология - факторы, которые
оставались действенными независимо от того, когда, где или кем они были
применены.
Кто-то может быть превосходным водителем гоночного автомобиля, не зная
ничего о гравитации, даже притом, что гравитация является основной силой,
влияющей на все, что делается за рулевым колесом. Чтобы выиграть гонки,
водитель должен только справиться с управлением, скоростью на прямых
участках и техникой поворотов, а также не забывать всегда держать автомобиль
под контролем. Вы делаете свою работу, а гравитация делает свою. Управляйте
собой, и автомобиль будет прекрасно управляем. Но что, если уверенное
вождение через некоторое время станет для вас не достаточным? Что, если вы
захотите знать больше о том, почему ваши навыки работают так хорошо, и как
они препятствуют возникновению аварий? Что, если вы захотите стать ближе к
секретам, скрывающимся за вашими собственными успехами? И что, если
понимание этих секретов приведет к увеличению продуктивности и даже еще
большим достижениям?
В 1997 году я начал исследовать эти вопросы, собирая ряд принципов,
которые, как мне казалось, лежали в основе продуктивного поведения, и стал
писать неофициальные эссе о значении и применении этих истин в повседневной
жизни. Я начал утверждаться в своей основной предпосылке, что способность
быть производительным прямо пропорциональна способности расслабляться. Далее
я исследовал четыре главных области продуктивного поведения:
1. Сбор и обособление всех наших внутренних и внешних "открытых
вопросов", чтобы восстановить ясность и энергию.
2. Сознательное управление собственной концентрацией в пределах
множества уровней результатов и ответственностей, которыми мы связаны.
3. Создание структур, которым можно доверять, и постоянное их
использование для переключения концентрации и напоминаний по мере
необходимости.
4. Сведение всего этого к гибкому продвижению вперед на физическом
уровне конкретных действий.
Я обнаружил, что люди не нуждались в еще большей дисциплине как