"Дэвид Аллен. Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни " - читать интересную книгу автораДэвид Аллен
Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни (пер. Дмитрий В. Демченко) Вступление: упростите путь к спокойствию Отличительной особенностью максимальной продуктивности любой деятельности является достижение цели с приложением минимально возможных усилий, будь то производство мебели, строительство автострад, или просто веселое времяпрепровождение. Факт того, что вообще прикладываются какие-то "усилия", подразумевает, что мы противостоим сопротивлению и препятствиям, возникающим при любой деятельности. Имеется множество вещей, которые способны улучшить продуктивность путем увеличения эффективности взаимодействия с помехами, барьерами и отвлечениями, которые возникают на нашем пути - со всем тем, что противостоит нам или ослабляет наше движение вперед. В мире, полностью лишенном сопротивления, все появлялось бы сразу, как только представлялось - не было бы никакой потребности в обучении достижению большей гибкости и концентрации, а также во всяческих хороших системах и подходах. Однако, в мире, в котором и вы, и я обитаем, чтобы реально получить то, что мы хотим, да еще и с наибольшей эффективностью, мы должны быть готовы ко всему. И всегда есть вещи, которые мы можем сделать дальше. Я потратил больше двух десятилетий, исследуя лучшие методы достижения более спокойного, позитивного и жизнеспособного образа жизни и работы. И как консультант по управлению и достижению максимальной продуктивности, я помог тысячам профессионалов внедрить то, что я обнаружил, чтобы они смогли работать более продуктивно и получать от этого еще большее удовольствие. Когда люди получают в свое распоряжение метод достижения того самого баланса ежедневно прикладываемых усилий, независимо от того, что происходит, они становятся способными к проявлению большей интуиции и творческого потенциала. Они становятся более продвинутыми в обработке информации, управлении своими мыслями и чувствами, сосредоточенности на результатах, и доверии самому себе в суждениях о том, что надо делать дальше. У них есть систематический подход к самим себе и своей работе, который намного более полезен, чем простая надежда на возможность быстро разрулить давящие кризисы окружающего мира. Когда люди знают, что у них для любой ситуации имеется соответствующая случаю модель поведения, они более спокойны. А когда они спокойны, все улучшается. Выполняется больше работы с меньшим количеством усилий, и проявляется еще куча других замечательных побочных эффектов, которые являются приятным дополнением к желаемым результатам и общему качеству жизни. Происхождение методов, которые я преподаю, восходит к тем системам и моделям поведения, которые, как я обнаружил, способны поддерживать нас в нашей лучшей форме. С начала 1980-х, они показали себя очень эффективными независимо от уровня применения - и для отдельных людей и для организаций. |
|
|