"Л.Рон Хаббард. Организация. Проект организации" - читать интересную книгу автора

Используйте при адресации только должности,
указывайте отдел, секцию и организацию. В верхней части
сообщения указывайте все промежуточные адреса. Пометьте
стрелкой первый адрес.

Подпишите сообщение своей фамилией, но укажите также
и должность, которую Вы занимаете во время написания
сообщения. Вы можете занимать несколько должностей. От лица
какой из них посылается сообщение?

Так же, как на почте не могут доставить письмо по
неверному адресу, так не можем и мы доставить неверно
адресованное сообщение. Если Вы хотите, чтобы Ваше сообщение
дошло по назначению, адресуйте его, как указано выше.

Если Вы получили неправильно адресованное сообщение,
просмотрите его, поймите, в чем состоит ошибка, из-за
которой его невозможно доставить по назначению, и верните
его отправителю вместе с копией этого письма.

Таким образом мы в значительной степени избавим от
хаоса наши организации.

Вы знаете, что там ЕСТЬ организация. Много новых
штатных сотрудников ходит вокруг да около в поисках адреса,
не обращая внимания на то, что там есть организация, имеющая
должности и функции.

Если все мы будем адресовать наши сообщения,
правильно указывая должность, и в обратном адресе правильно
укажем должность, согласно схеме управления нашей
организации, то мы достигнем своих целей гораздо раньше.


ДОСКА ДЛЯ ПРИКАЗОВ И МАШИНА ВРЕМЕНИ


Ответственные работники могут иметь и использовать
"доску для приказов".

В Сайентологии то, что не записано, неверно. Это
основная политика.

Она приложима ко всему.

Каждый приказ начальника должен быть в письменном
виде.

Начальник вывешивает свой приказ на зажимной доске.