"Карл Маркс. Биография" - читать интересную книгу автора

ценности рабочей силы (т. е. заработной плате) - и прибавочного рабочего
времени, в течение которого создается прибавочный продукт. Путем удлинения
рабочего дня создается абсолютная прибавочная ценность, путем сокращения
необходимого рабочего времени - относительная прибавочная ценность. Первый
том "Капитала" содержит целый ряд детальных исследований, в значительной
мере исторического характера, посвященных условиям производства абсолютной и
относительной прибавочной ценности. Таковы длина рабочего дня (тут
рассматривается, между прочим, история английского фабричного
законодательства), кооперация и разделение труда в мануфактуре и современном
машинном производстве, изменение отношения между заработной платой и
прибавочной ценностью, в зависимости от длины рабочего дня, интенсивности
труда и его производительности. Теория заработной платы, развиваемая
Марксом, стоит в тесной связи с его теорией населения.
Абсолютного закона населения нет; каждой общественно-экономической
формации присущ свой особый закон населения. В капиталистическом хозяйстве
неизбежно создается избыточное рабочее население, вследствие прогрессивного
относительного возрастания в производстве постоянного капитала на счет
переменного; это возрастание есть не что иное, как рост производительных сил
общества, прогресс техники, при данных общественных отношениях выражающийся
в перенаселении. Избыточное рабочее население есть одновременно и результат,
и необходимое условие капиталистического хозяйства. Общие колебания
заработной платы, по Марксу (в противоположность Мальтусу), зависят не от
абсолютного числа рабочих, а от отношения, в котором рабочее население
распадается на действующую и резервную армию. Таким образом, Маркс
решительно отрицает основные предпосылки так наз. "железного закона
заработной платы". В I т. "Капитала" Маркс, ради строго логического развития
теории прибавочной ценности, рассматривал капитал только с его самой
существенной стороны - как общественное отношение между
капиталистом-покупателем и рабочим-продавцом рабочей силы. Но капиталом
объемлется также общественное отношение между капиталистами, выражающееся в
их взаимной конкуренции: оно рассматривается в III т. "Капитала". Отношение
во всем капитале переменной и постоянной его доли Маркс называет
органическим составом капитала. Средний уровень прибыли соответствует
среднему органическому составу капитала, и он-то и устанавливается
конкуренцией. Отдельные капиталисты уподобляются пайщикам, получающим из
общей массы прибавочной ценности дивиденд пропорционально вложенным ими
капиталам. Закон трудовой ценности не осуществляется в каждом индивидуальном
обмене, потому что, вследствие тенденции прибыли к одному уровню, одни
товары должны обмениваться ниже, другие - выше своей трудовой ценности; но
этот закон управляет движением цен, который понижаются - с ростом и
повышаются - с падением производительности труда. В короткие периоды
изменения в ценах товаров, по Марксу, прежде всего, объясняются изменением
общей суммы потребного для производства этих товаров рабочего времени, так
как для изменения среднего уровня прибыли требуется очень продолжительный
период. Общая масса ценности и прибавочной ценности, т. е. границы той и
другой, и средний уровень прибыли определяются законом трудовой ценности.
Вне действия этого закона абсолютно невозможно понять, почему средний
уровень прибыли, устанавливаемый конкуренцией, представляет именно данную, а
не какую-нибудь иную величину. Относительное возрастание постоянного
капитала, т. е. рост общественной производительной силы труда, выражается, в