"Екатерина Романова, Ольга Никитина "О поисках работы"" - читать интересную книгу автора

хуже, клеймить начальника, ругать сотрудников. Поймите, если с вами "не
играют в открытую", значит им тоже очень тяжело. Они вас очень любят и
сочувствуют, но обстоятельства... Сделайте лучше правильный вывод и
начните поиски "запасных вариантов".
Для начала включите в свой личный план смену места работы. Тем
самым вы избавите себя от лишних переживаний, вызванных предупреждением
об увольнении. Подготовьте себя к тому, что в известный день вы положите
на стол начальника заявление об увольнении. До этой даты вам придется
проделать большую работу. Учитывая свои реальные возможности (не завышая
свои возможности, но и не приуменьшая их), выберитету сферу
деятельности, в которой хотели бы себя проявить. Выясните, какие новые
профессии появились за то время , пока вы не интересовались рынком
труда. Изучите спрос на этом рынке. Подготовьтесь к тому, что возможно
вам придется кардинально изменить область применения своих сил, узнайте,
в какой именно области знания, полученные ранее, могут пригодиться .
Будьте активны.
Будьте готовы рисковать.
Преодолейте инерцию.
Гордитесь тем, что вашему примеру могут последовать другие
колеблющиеся.
Уважайте себя за то, что вы нашли в себе мужество уйти с работы
самому.
Не забывайте, что службы занятости, конечно, могут вам помочь, но
вы заинтересованы в новой работе для себя гораздо больше, чем они.
Поэтому искать ее придется все-таки самому.



Довольны ли вы своей работой?

Однажды утром вы можете проснуться и вдруг отчетливо понять, что не
хотите больше идти на эту работу. Осознание этого настолько вас удивит и
обескуражит, что не сразу и найдутся ответы на бесконечные "почему?".
На самом же деле "вдруг" ничего не случается. Просто копившееся
месяцами недовольство по поводу различных мелочей обрело, наконец,
реальные очертания и вылилось в неприятно самого понятия "работа".
Для того, чтобы понять, что же именно беспокоит вас больше всего,
ответьте на группы вопросов. Там, где окажется большинство "нет" , и
лежат ваши профессиональные трудности.


1. Характер труда

Вам ваша работа нравится?
Нормален ли объем работы?
Прочно ли ваше положение?
Соответствует ли зарплата вашему труду?
Хвалит ли вас начальство, когда вы того заслуживаете?
Четко ли определены ваши обязанности?
Понимаете ли вы свою роль?