"Екатерина Романова, Ольга Никитина "О поисках работы"" - читать интересную книгу автора

При поступлении на работу администрация обязана ознакомить
работника с правилами внутреннего распорядка, коллективным договором.
По согласованию сторон при заключении трудового договора
(контракта) не могут устанавливаться: основания увольнения, кроме
контрактов с руководителями предприятий, не предусмотренные
законодательством дисциплинарные взыскания. Прием на работу оформля

Наталья ЧИЖОВА, адвокат