"Эмиль Золя. Труд" - читать интересную книгу автора

обязательство; он добился этого образцовой организацией труда, энергичным
управлением, самолично наблюдая за малейшими деталями работ, требуя от всех
строжайшего соблюдения дисциплины. Одной из причин, повлекших за собой
расстройство дел Мишеля Кюриньона, был разразившийся на местном
металлургическом рынке кризис, вызванный тем, что производство рельсов и
железных балок стало убыточным; это явилось следствием изобретения одного
химика, применившего новый способ обработки руды, который дал возможность
использовать с ничтожными затратами северные и восточные залежи руды, до той
поры считавшейся непригодной. Боклерский сталелитейный завод не в силах был
выдержать падения цен, разорение стало неотвратимым; тут-то Делаво и озарила
блестящая мысль - изменить род продукции, перестать делать рельсы и балки,
которые поставлялись северными и восточными заводами по двадцать сантимов за
кило, а заняться изготовлением изделий, требующих тонкой и тщательной
работы, например, снарядов и пушек, ценившихся от двух до трех франков за
кило. Дела завода сразу пошли на лад, деньги, вложенные в него Буажеленом,
приносили последнему значительный доход. Правда, понадобились новое
оборудование и более опытные, более внимательно относящиеся к делу рабочие,
а потому имевшие право претендовать на более высокую оплату.
Вопрос о повышении расценок, в сущности, и был единственной причиной
забастовки. Рабочие получали определенную сумму за каждые сто килограммов
изделий; Делаво и сам признавал необходимость введения новых расценок. Но он
хотел сохранить за собой неограниченную свободу в разрешении данного
вопроса, более всего опасаясь, как бы не подумали, будто он подчиняется
требованиям рабочих. Мышление Делано не выходило за узко ограниченный
кругозор его специальности; он обладал властным характером и ревниво
оберегал свои права, хотя и старался быть беспристрастным и справедливым
администратором; Делано считал коллективизм разрушительной мечтой, он
утверждал, что подобные утопии ведут прямым путем к ужасающим катастрофам.
Раздоры между директором и тем трудовым мирком, над которым он властвовал,
приобрели особую остроту с того дня, когда Боннеру удалось создать
профессиональный союз для защиты прав рабочих; Делаво допускал существование
касс взаимопомощи, пенсионных касс, даже потребительских кооперативов,
признавая, что рабочим не запрещено улучшать свое положение, но он резко
высказался против профессиональных союзов - объединений, вооружающихся для
совместной борьбы за общие интересы. Со дня основания союза началась борьба;
Делаво всячески оттягивал пересмотр расценок; решив, что и ему следует
вооружиться, он ввел в "Бездне" нечто вроде осадного положения. Рабочие
стали жаловаться, что у них отняли всякую личную свободу. Администрация
неотступно следила за их поведением и мыслями даже за пределами завода. Кто
становился смиренным и льстивым, а быть может, шел на доносы, тот попадал в
милость; гордые же и независимые натуры зачислялись в разряд людей опасных.
Консервативно настроенный директор, всеми силами защищавший существующий
порядок вещей от малейших посягательств, не скрывал, что ему нужны
подчиненные-единомышленники; и инженеры, мастера, надсмотрщики, стараясь
перещеголять своего начальника, проявляли беспощадную строгость во всем, что
касалось служебной дисциплины и того, что они именовали благонадежностью.
Боннер с его приверженностью к свободе и справедливости, естественно,
оказался во главе недовольных. Он отправился с несколькими товарищами к
Делаво, чтобы ознакомить директора с требованиями рабочих. Боннер напрямик
высказал Делаво свою точку зрения, но этим он только ожесточил его,