"Терапевтическое консультирование" - читать интересную книгу автора (Ахола Т., Фурман Б. )

вредные или бессмыслица. Однако, в этом случае, признавая заслуги многих
людей из социального окружения клиента, можно усилить поддержку,
направленную на положительное изменение. Когда кому-то воздается должное за
конкретное позитивное изменение, этот человек скорее поймет, что изменение
действительно произошло.
Следующий пример - о молодом человеке, которого учили отмечать заслуги
самых разных людей его социальной сети в достигнутом им прогрессе. Цель в
данном случае заключалась в том, чтобы помочь людям положительно оценить его
улучшение и считать его готовым к выписке.


Благодарственное письмо

Паве было 17 лет и уже почти два года он находился на лечении в
подростковом отделении психиатрической больницы. Одна из медсестер
пригласила Паве на сессию проводимого нами семинара.
Мы начали интервью с разговора о его улучшениях. Мы узнали, что
несмотря на то, что Паве проводил время на отделении в основном ничем не
занимаясь, некоторые положительные сдвиги все же были. Он недавно закончил
школу с относительно хорошими оценками, иногда он играл в школьном
оркестре,и, в соответствии с его реабилитационным планом, недавно завершил
двухнедельный испытательный период. Кроме того, Паве сообщил своей
медсестре, что на ближайшее лето серьезно намерен найти настоящую работу.
Мы также узнали диагноз Паве - пограничное личностное расстройство -и
главный врач больницы недавно объявил, к разочарованию Паве, что мальчику
потребуется еще год лечения.
- Думаешь ли ты, что достиг большего прогресса, чем известно персоналу
(больницы? - спросил Тапани.
- Да, - сказал Паве.
- А главный врач, ему известно о тоем улучшении?
- Я сомневаюсь в этом, -ответил Паве и его медсестра подтвердила.
- Как ты думаешь, Паве, могли бы тебя выписать раньше, если бы
персонал, и в особенности главный врач, могли убедиться в том, что тебе
действительно лучше?
- Думаю, что да.
- Что должно произойти, чтобы убедить персонал? - сказал Тапани,
адресуя вопрос медсестре.
- Ему придется поработить все лето и проявить реальный интерес к
получению профессии, - сказала она.
- Ну, Паве, ты думаешь тебе это удастся? - спросил Тапани.
- Не вижу, почему бы и нет. Я проработал два месяца, и все шло хорошо,
я уже решил найти себе работу на лето, - объяснил Паве.
Затем Бен сказал Паве:
- Есть кое-что, что ты мог бы сделать, чтобы повысить шансы выписаться
из больницы раньше, чем планировалось. Тебе интересно?
- Да, - сказал Паве.
Тогда мы объяснили идею, когда за прогресс благодарят как можно большее
количество людей, и предложили Паве попробовать.
- Кто будет первым в твоем списке людей, которых следует поблагодарить?
Может быть, твоя медсестра? - спросил Бен.