"В.Л.Иноземцев. Расколотая цивилизация (полит.)" - читать интересную книгу автора

этой собственности работников для их способности к инновациям и
нововведениям; говорится о том, что работники, имеющие специфические навыки,
воплощающиеся в возможности от начала и до конца осуществлять тот или иной
производственный процесс (case-workers)[233] , обладают
"собственностью на процесс производства (process-ownership)"[234]
и даже на процесс деятельности (ownership of the work)[235] .
Утверждая возможность рассмотрения труда (job) как объекта собственности (as
a property right)[236] , социология возвращается к давно забытому
тезису о возможности продажи труда, а не рабочей силы, тезису, который в
современную эпоху наполняется новым, ранее неизвестным содержанием.
Во-вторых, в ходе информационной революции возникает реальная
возможность распространения собственности работника на материальные условия
производства. Новые технологии резко снижают как издержки производства, так
и стоимость самих информационных продуктов и условий их создания. Если цена
международного телефонного разговора снизилась за последние двадцать лет в
24 раза[237] , а копирование одного мегабайта данных из Интернета
обходится в среднем в 250 раз дешевле, чем воспроизведение аналогичного
объема информации фотокопировальными устройствами, то удельная стоимость
одного мегабайта памяти жесткого диска компьютера снизилась за последние
тринадцать лет более чем в 2 тыс. раз[238] , а издержки на
производство одной операции сократились с 1975 по 1995 год в 23 тыс.
раз[239] . По итогам 1997 года 23 процента всех американцев
старше 18 лет имели подключенный к Интернету домашний
компьютер[240] . Около трети американских семей имеют портативные
компьютеры, половина из которых подключена к модемной связи; между тем это
количество составляет не более 7 процентов общего числа применяемых в стране
компьютеров, и, по прогнозам
экспертов, этот показатель вырастет почти в три раза к 2000
году[241] . Все это дает
--------------------------------
[233] - См.: Hammer M., Champy J. Reengineering the
Corporation. A Manifesto for Business Revolution. N.Y., 1993. P. 93.
[234] - Hammer M. Beyond Reengineering. How the
Process-Centered Organization is Changing Our Work and Our Lives. N.Y.,
1996. P. 92.
[235] - См.: Handy Ch. The Future of Work. A Guide to a
Changing Society. Oxford, 1995. P. 83.
[236] - См.: DruckerP.F. The Changing World of the
Executive. Oxford, 1995. P. 178.
[237] - См.: Yergin D., Stanislaw J. The Commanding Heights.
The Battle Between Government and the Marketplace That Is Remaking the
Modern World. N.Y., 1998. P. 369.
[238] - См. Gates B. The Road Ahead. P. 36.
[239] - См. JudyR.W., D'Amico C. Workforce 2000. P. 14.
[240] - См. Wall Street Journal Europe. 1999. January 7. P.
1.
[241] - См. Moschella D.C. Waves of Power. Dynamics of
Global Technology Leadership 1964-2010. N.Y., 1997. P. 125, 233-234.
--------------------------------
современному творческому работнику возможность приобретать в личную