"В.Г.Королько. Основы паблик рилейшнз " - читать интересную книгу автора

Говоря о заработной плате штатных ПР-специалистов, можно привести
больше примеров для сравнения, проливающих свет на бюджетные расходы по ПР,
особенно если учесть тот факт, что фонд заработной платы составляет львиную
долю (80%) бюджета большинства ПР-отделов компаний США.
Размер годовой зарплаты высшего звена руководителей ПР-отделов
корпораций составляет 75 и более тыс. долларов, достигая в отдельных случаях
100-350 тысяч. Это в известной мере свидетельствует о все возрастающем
значении ПР-функций в сфере бизнеса.
Размер оплаты труда специалистов, работающих в консультационных
ПР-фирмах, лишь немногим выше. Что касается других организаций (колледжи,
университеты, профсоюзные ассоциации и т.д.), то уровень зарплаты здесь
гораздо ниже.
Определенное представление о средней зарплате работающих в ПР-сфере
может дать следующая таблица, приведенная в американском журнале "PR
Reporter" (1 октября, 1990 г.).
Существенное значение имеет распределение бюджета рабочего времени
ПР-специалистов разного ранга на выполнение тех или иных функциональных
обязанностей. Наиболее полным и всесторонним в этом отношении можно считать
исследование, проведенное специалистами известной американской корпорации
ATT. Вот что было обнаружено:
* 30% рабочего времени сотрудники ПР-службы этой компании (после
решения вопросов общей политики и управления) используют на связи со СМИ,
24% - на связи с рабочими и служащими внутри компании, 21% - на связи с
местным населением, 16% - на работу с массовыми аудиториями и 7% - на
рабочие связи с государственными органами.
* Из общего количества времени, которое ПР-сотрудники используют на
коммуникации по финансовым вопросам, 46% тратится на подготовку квартальных
и годовых отчетов; 31%-на работу с аналитиками и брокерами; 10% - на
ежеквартальные и годовые собрания; 8% - на письменные и телефонные ответы.
* Время на связи со СМИ распределяется следующим образом: 45% -
подготовка ответов на вопросы, 42% - подготовка и издание пресс-релизов и
только 4% -на пресс-конференции.
* Среднегодовое количество пресс-релизов составляет 108. Рассылаются
они в среднем по 287 адресам. Средний объем пресс-релиза - 2 страницы.
* В течение месяца со стороны журналистов в среднем поступает 80
вопросов.
Можно привести и другие примеры распределения бюджета рабочего времени
ПР-специалистов. Френк Уайли, бывший президент Общества паблик рилейшнз
Америки, ныне консультант и профессор Калифорнийского университета в
Лонг-Бич, отмечает, что ПР-профессионалы высшего ранга распределяют свое
рабочее время следующим образом: 10% - на технические вопросы, 40% -
административные проблемы и 50% - анализ и суждения. И, наоборот, молодой
штатный ПР-работник 50% рабочего времени занимается техническими вопросами,
5% - размышлениями, а остальную часть времени крутится как белка в колесе.


ПР- ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ

Преимущества
Можно привести по меньшей мере четыре аргумента в пользу создания