"Арнольд Минделл. Сидя в огне" - читать интересную книгу автора

Порой в атмосфере настолько преобладают чувства напряжения и
удрученности, что люди просто не способны работать над проблемами.
Специалист по работе с миром, приглашенный для оказания помощи тонущему
предприятию, может собрать там всех вместе и опросить людей об атмосфере.
Какой она ощущается? Кто может выразить это ощущение? Есть ли среди
присутствующих люди, способные описать свои чувства? Может оказаться, что
рядовые работники переживают чувство безнадежности и гнев на начальников,
лишающих их власти, а начальники напуганы. Когда кто-нибудь выражает этот
гнев, чувства боссов меняются, и они расслабляются. В результате все
начинают смотреть на ситуацию более оптимистично. Стороны начинают работать
совместно, как одна команда. Может быть, работающий с миром даже не коснулся
чисто структурных вопросов, но, как только было предпринято обращение к
чувствам, рядовые работники и начальство оказываются способны в считанные
часы совместно возродить свою организацию.

Выносить на поверхность скрытые сообщения

Чувство безнадежности у служащих - весьма распространенное явление на
предприятиях, терпящих крах, - представляет собой пример скрытого сообщения
в поле. Сами служащие о нем не говорят. Они могут даже не осознавать его.
Тем не менее оно пронизывает поле и препятствует возникновению чего-либо
конструктивного.
Скрытые сообщения являются сильнодействующими факторами развала
групповой динамики. Эти неуловимые и не находящие выражения отношения,
ожидания и предрасположенности могут касаться борьбы за руководство,
иерархических привилегий, расовых взаимоотношений, разногласий между
мужчинами и женщинами или пожилыми и молодыми, истощения ресурсов, духовных
вопросов, предложений по повестке дня, идущих вразрез с декларированными
целями группы. Проявления разнообразия сказываются на любой организации,
занимается она продажей стирального порошка или ставит целью оказание помощи
голодающим во всем мире.
Зачастую декларированные точки зрения и модели организации гораздо
менее важны, чем ее способность инкорпорировать различные мнения и стили
общения. Если группа достигает успеха в многообразии, то она является
успешным и работоспособным сообществом. В противном случае она терпит
неудачу на самом глубоком уровне общности, становясь нежизнеспособным и
принося не слишком много пользы окружающему миру.

Демократия: примитивная ее форма или работа с миром

В спокойные времена работа с миром протекает легко, но в разгар кризиса
она превращается в бурную демократическую процедуру. Фасилитаторы должны
выявлять и оценивать взгляды власть имущих и представителей мейнстрима, имея
дело с предрассудками и скрытыми психологическими и историческими факторами,
которые порождают несправедливость.
В сущности, демократия представляет собой весьма фундаментальную, но
неразвитую форму работы с миром. По сравнению с работой с миром демократия
подобна гребной шлюпке по сравнению с парусной. Гребная шлюпка требует
использования физической силы человека, в то время как парусная движется
ветром. Греческое слово "демократия" означает буквально "власть народа".