"Алексей Санаев. Русский пиар в бизнесе и политике " - читать интересную книгу автора

превращается в культ. Именно ради обеда секретарши и помощницы крупных
начальников надевают на себя все лучшее и приводят свое лицо в
нечеловеческое состояние, чтобы потратить законный час и добрую часть
рабочего дня за неторопливыми посиделками в столовой или ближайшем кафе.
В учреждениях советского времени, говорят, были такие же порядки. Чем
это для них закончилось, широко известно. Лечения этого недуга не
существует- самые передовые технологии управления в российских условиях
превращаются в самую занудную советскую бюрократию. Одна из крупнейших ФПГ
как-то раз наняла на работу сразу двух крупнейших теоретиков бизнеса,
авторов множества наукообразных трудов о теориях корпоративных отношений.
Как рассказывали привыкшие ко всему менеджеры, хаоса от этого только
прибавилось. Не всякий теоретик сможет успешно наладить работу на практике в
условиях российской олигархической компании.
Мудрые пиарщики тонко чувствуют стадии развития своей компании и
находят обычно только один выход из положения. Для извлечения максимальной
выгоды из работы в крупной ФПГ, считают они, необходимо действовать
следующим образом.
Вы приходите в компанию на раннем этапе ее развития, когда количество
работы огромно, а объем бумаг смехотворно мал. Рабочий день в такой компании
полностью оправдывает свое название. Никому не интересно, во сколько вы
начинаете и заканчиваете его- с вас спрашивают результат. Коридоры
небольшого уютного офиса пусты, люди заняты делом, лишь редко промелькнет
озабоченное выражение лица сотрудника, которого вы точно знаете по имени.
Телефонные разговоры и электронные сообщения ясны и кратки- "Привет, сколько
нужно денег, зайди в 18.15." и т. д. Вы сидите в своем кабинете, и вам
безразлично, есть ли в нем окна и холодильник- были бы телефон и компьютер.
Кроме того, никому не приходит в голову переселять вас ни с того ни с сего
на пятый этаж, потому что хозяйственный отдел еще не выкормлен до положения
монстра и не ведет независимого существования- он состоит из одного усталого
человека, который работает на вас, а не вы на него: он обеспечивает вас
канцтоварами по вашему запросу, он же чинит ваш компьютер через десять минут
после его поломки.
А вот если ваши запросы в хозяйственный отдел упорно игнорируются; если
после поломки компьютера проходят часы, а по написанной вами заявке никто не
является; если банальный грузчик из хозуправления вас посылает; если 80 %
людей в коридоре видят вас, работающего здесь два года, в первый раз в
жизни- будьте уверены, в компании вам делать больше нечего. Надо искать
что-то новое и начинать все сначала. И не жалеть- потому что из этой
компании все, что могли, вы выжали.
Как и она - из вас.

Глава вторая Средства массовой информации

В нашей стране положение средств массовой информации, или, как принято
выражаться в среде профессионалов, "медийное пространство", в последние годы
наконец-то вновь обрело некую устойчивость и системность. Однако если в
Советском Союзе эта устойчивость выражалась в некотором (очень небольшом)
количестве изданий, открывая которые, можно было уже наверняка сказать, о
чем там написано, то сегодняшние СМИ- феномен иного рода. Информационный
бизнес сегодня- это не служение идолу свободы слова и не элемент