"Мой голос останется с вами" - читать интересную книгу автора (Эриксон Милтон)

Милтон ЭРИКСОН


МОЙ ГОЛОС ОСТАНЕТСЯ С ВАМИ


Литературный ПОРТАЛ


http://www.LitPortal.Ru #


Анонс

Милтон Эриксон - всемирно признанный психотерапевт XX века. "Мой голос
останется с вами" - самая известная и читаемая книга Милтона Эриксона. Этот
тщательно подобранный сборник психотерапевтических историй и анекдотов
доставит вам массу удовольствия и окажет необходимую помощь в жизни и
работе.

1. ИЗМЕНЕНИЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОГО

"...Сид, ты не понимаешь того, что большая часть нашей жизни
определяется бессознательным....". Когда Эриксон сказал мне это, я
отреагировал так же, как большинство моих пациентов, когда я говорю им то же
самое. Я почувствовал, что смысл его слов сводится к тому, что моя жизнь
предопределена и что самое большее, на что я могу надеяться - это осознание
раз и навсегда установленных шаблонов функционирования бессознательного.
Позже, однако, я понял, что бессознательное не является таким уж неизменным.
Весь опыт наших переживаний, накопленный до сегодняшнего дня, влияет на наше
бессознательное точно так же, как и на сознание. Если я читаю что-нибудь
вдохновляющее, то мое бессознательное меняется. Если я встречаюсь с
человеком, который лично для меня очень важен мое бессознательное меняется.
По сути дела, положительная ценность любой психотерапии очевидным образом
основана на способности человека изменяться и в значительной мере под
воздействием общения с другим человеком или группой.
Я считаю, что эти изменения происходят наиболее быстро и необратимо
тогда, когда психотерапевт ставит себе целью повлиять на бессознательные
стереотипы своего пациента, а это часто включает в себя работу с его
ценностными ориентациями и системой отношений. Эриксон согласился с этой
точкой зрения. К концу жизни он выработал очень эффективный способ
достижения этой цели - свои обучающие семинары.
Во время нашей последней встречи он объяснил мне, как у него сложился
этот подход: "Мне приходилось тратить слишком много времени на одного
пациента. А я предпочел бы работать сразу с группой людей и учить их думать,
правильно подходить к проблеме. Ко мне приходили десятки писем, в которых
говорилось: "Вы полностью изменили мое общение с пациентами. Я принимаю
много пациентов, но вижусь с ними меньше. Я стал принимать больше пациентов,
но теперь могу уделить им меньше времени".
Я ответил вопросом: "А это является результатом того, что?"